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Senior Consultant – Change Management (New York, USA)

Campana & Schott · New York

New
Permanent Hybrid Senior 120,000 - 132,000 USD/year 🇬🇧 English
Gestion du changement Transformation digitale Data & IA Communication Formation et accompagnement Analyse d’impact Facilitation d’ateliers Gestion de projet Méthodologies ADKAR/Prosci Anglais professionnel

Job description

Campana & Schott U.S. est un cabinet de conseil de pointe spécialisé dans les transformations du secteur des sciences de la vie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de Data Science, Digital, Médecine personnalisée et durabilité, en couvrant l’ensemble du cycle R&D, accès, médical et commercial. En combinant l’esprit entrepreneurial américain et l’ingénierie allemande, nous délivrons des solutions innovantes, sur‑mesure et d’une qualité irréprochable. Nous recherchons un(e) Senior Consultant en Change Management pour rejoindre notre équipe dynamique à New York. **Vos missions principales** - Concevoir et piloter les activités de change management liées aux projets de transformation digitale, data, IA et modèles opérationnels. - Collaborer avec les parties prenantes client et les équipes projet pour évaluer les impacts du changement et la capacité d’absorption. - Élaborer des plans de communication, de formation et d’engagement adaptés à des publics variés (scientifiques, commerciaux, opérationnels). - Animer des ateliers, interviews et sessions de feedback afin de recueillir les besoins et d’ajuster les interventions. - Mettre en œuvre les plans de déploiement, de communication et d’accompagnement pour garantir l’adoption des nouvelles solutions. - Suivre les indicateurs d’adoption, analyser les retours terrain et proposer des améliorations continues. - Contribuer aux activités de développement commercial : rédaction de propositions, participation à des présentations et partage de bonnes pratiques. **Profil recherché** - Minimum 5 ans d’expérience en gestion du changement, idéalement dans les secteurs des sciences de la vie, de la santé ou de la technologie. - Expertise avérée dans la conduite de projets de transformation digitale, IA ou data‑driven. - Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des concepts complexes. - Maîtrise des méthodologies de gestion du changement (ADKAR, Prosci, Kotter, etc.) et des outils de suivi d’adoption. - Aptitude à travailler en équipe multiculturelle et à gérer des parties prenantes de niveaux hiérarchiques variés. - Diplôme universitaire en gestion, sciences sociales, ingénierie ou domaine connexe. - Maîtrise parfaite de l’anglais ; la connaissance du français ou de l’allemand est un plus. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au cœur de New York, avec une culture d’entreprise inclusive et collaborative. - Des projets à forte valeur ajoutée pour des leaders du secteur des sciences de la vie. - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux et des opportunités de formation continue. - La possibilité de travailler en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) pour concilier performance et flexibilité. Rejoignez Campana & Schott U.S. et participez à des transformations qui façonnent l’avenir de la santé. Ensemble, faisons la différence !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 120-132k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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