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Job description
Rejoignez Gardens of Babylon, le centre de solutions horticoles de Nashville, où nous offrons à notre communauté les plantes, les outils et le savoir-faire nécessaires pour faire grandir leurs espaces verts. Notre mission repose sur des services de paysagisme innovants, des produits respectueux de l’environnement et une expérience boutique unique qui inspire tant les jardiniers novices que les horticultures confirmés. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) pour piloter l’ensemble des fonctions RH quotidiennes tout en concevant les politiques, programmes et systèmes qui soutiennent notre croissance durable.
Sous la responsabilité du Vice‑Président des Opérations, vous serez le leader stratégique et opérationnel de la fonction RH et le conseiller de confiance du comité de direction. Vous assurerez une expérience RH cohérente, réactive et bien coordonnée pour les employés et les managers, tout en renforçant l’engagement, le développement du leadership et l’efficacité organisationnelle. Vous contribuerez à bâtir une culture inclusive où chaque collaborateur peut s’épanouir.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à renforcer la culture d’entreprise, la rétention et l’engagement des salariés.
- Accompagner les managers dans le coaching, la conduite d’entretiens de suivi (stay‑interviews) et les enquêtes d’engagement.
- Piloter les plans de carrière, la planification de la relève, la formation et le développement des compétences.
- Gérer les relations sociales : résolution de conflits, enquêtes internes, documentation disciplinaire et conformité légale.
- Superviser le recrutement, l’onboarding, la paie et les avantages sociaux, en veillant à l’optimisation des processus.
- Développer des indicateurs RH (KPIs) et des rapports pour soutenir la prise de décision stratégique.
- Promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion à travers des initiatives ciblées.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans le secteur du retail, du service ou de l’agriculture durable.
- Expérience avérée en conduite du changement, gestion de projets RH et accompagnement du leadership.
- Excellentes compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.
- Maîtrise des législations du travail américaines et des meilleures pratiques en matière de conformité.
- Capacité à travailler de façon collaborative avec les équipes opérationnelles et à influencer les décisions stratégiques.
- Passion pour le développement d’une culture d’entreprise inclusive et orientée performance.
**Ce que nous offrons**
- Salaire annuel compétitif de 120 000 à 125 000 $ US, selon l’expérience.
- Couverture santé, vision, dentaire et assurance vie.
- Plan 401(k) avec contribution de l’employeur.
- 3 semaines de congés payés + jours fériés.
- Réduction de 40 % sur les produits du centre de jardinage.
- Environnement de travail positif, axé sur le développement personnel et professionnel.
Si vous êtes un(e) professionnel(le) RH stratégique, doté(e) d’un sens aigu du service et d’une volonté de contribuer à la croissance d’une entreprise engagée pour la durabilité, postulez dès maintenant et participez à la création d’espaces verts inspirants pour la communauté de Nashville.
