Talent & People Specialist

À propos du poste

DotWorld, Venture Builder et SaaS Studio en forte croissance, recherche un Talent & People Specialist pour renforcer son équipe People. Le poste combine recrutement et opérations RH afin d’assurer une expérience fluide tant pour les candidats que pour les collaborateurs.

Missions principales

• Conduire les entretiens RH, évaluer motivation, posture et adéquation culturelle.
• Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement : cadrage, suivi, retours.
• Gérer le pipeline dans Teamtailor, assurer le reporting et la transparence du processus.
• Assurer le pré‑onboarding et l’onboarding (administratif via Deel, expérience des premiers jours).
• Administrer les contrats, avenants, paie et absences via Deel pour les entités françaises et internationales.
• Coordonner la gestion du matériel, les accès et les partenaires externes (Deel, espaces de travail).

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines (recrutement, administration ou généraliste), idéalement en startup ou scale‑up.
• Expérience avérée sur les deux volets du poste : recrutement et opérations RH, ou forte envie de développer l’un des deux.
• Autonomie en full remote, sens du service, rigueur et confidentialité.

Compétences requises

• Maîtrise d'un ATS (idéalement Teamtailor) et d'un SIRH (idéalement Deel).
• Bonne connaissance de Notion, Slack et Google Workspace.
• Curiosité pour les outils IA et l'automatisation.
• Français courant, anglais niveau B2 minimum.

Ce que nous offrons

• Rôle RH à 360° alliant recrutement et opérations People.
• Participation à une quarantaine de recrutements annuels sur des profils variés (Tech, Produit, Data, Growth, Finance).
• Liberté de concevoir et déployer process, outils et automatisations.
• Utilisation d'outils modernes (Teamtailor, Deel, Notion, Slack) et possibilité de tester l'IA.