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Counsel – Contentieux Commercial (Senior) – US Litigation & Disputes

BP · Various US locations

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Permanent Hybrid Senior 🇬🇧 English
Contentieux commercial Arbitrage international Gestion de litiges complexes Stratégie juridique Gestion de cabinets externes Analyse de risques juridiques Rédaction de mémoires et plaidoiries Communication avec la direction senior Gestion budgétaire et contrôle des coûts Conformité réglementaire

Descripcion del puesto

BP, leader mondial de l’énergie, recherche un(e) avocat(e) senior spécialisé(e) en contentieux commercial pour renforcer son équipe US Litigation & Disputes. Rattaché(e) directement au Head of Litigation, vous intégrerez une structure juridique dynamique, internationale et orientée résultats, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise. **Missions principales** - Gérer l’ensemble du cycle de vie des litiges complexes (contentieux commercial, arbitrages nationaux et internationaux, différends réglementaires) depuis l’évaluation préliminaire jusqu’à la résolution définitive (settlement, jugement ou arbitrage). - Élaborer et piloter des stratégies juridiques robustes en étroite collaboration avec la direction senior, en évaluant les risques juridiques, financiers et réputationnels et en proposant des solutions pragmatiques. - Coordonner les cabinets d’avocats externes, les experts techniques et les consultants, assurer le suivi budgétaire, contrôler les coûts et garantir le respect des délais. - Préparer les témoins, conduire les enquêtes factuelles, analyser les preuves et rédiger les mémoires, conclusions et plaidoiries. - Conseiller les équipes internes (conformité, finance, communication, opérations) sur les implications juridiques des projets et des transactions commerciales. - Participer activement aux réunions de comité de gestion des risques et aux revues de conformité, en apportant une vision juridique proactive. - Contribuer à la formation interne des équipes juridiques et non‑juridiques sur les meilleures pratiques en matière de gestion de litiges. **Profil recherché** - Minimum 7 ans d’expérience avérée en contentieux commercial au sein d’un cabinet d’avocats de premier rang ou d’une direction juridique d’entreprise multinationale. - Expertise reconnue en arbitrage (ICC, LCIA, AAA) et en gestion de différends réglementaires (SEC, FTC, EPA). - Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions stratégiques rapides et à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires en anglais ; la maîtrise du français est un atout. - Aptitude à communiquer efficacement avec les dirigeants, à vulgariser des concepts juridiques complexes et à influencer les décisions d’affaires. - Diplôme de droit (J.D. ou équivalent) et admission au barreau d’un État américain. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale. - Un package de rémunération compétitif, incluant salaire de base, bonus annuel basé sur la performance et avantages sociaux (assurance santé, retraite, programmes de bien‑être). - Des opportunités de développement professionnel (formations continues, certifications, mobilité internationale). - Un mode de travail hybride (2 jours de présence au bureau chaque semaine) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Un réseau de collègues passionnés, une culture d’innovation et de collaboration, ainsi que des programmes de mentorat pour accélérer votre progression. Rejoignez BP et participez à la défense des intérêts commerciaux de l’une des plus grandes entreprises énergétiques au monde, tout en contribuant à façonner l’avenir du secteur. Nous attendons votre candidature avec impatience.

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