New
Job description
BP, leader mondial de l’énergie, recherche un(e) avocat(e) senior spécialisé(e) en contentieux commercial pour renforcer son équipe US Litigation & Disputes. Rattaché(e) directement au Head of Litigation, vous intégrerez une structure juridique dynamique, internationale et orientée résultats, au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.
**Missions principales**
- Gérer l’ensemble du cycle de vie des litiges complexes (contentieux commercial, arbitrages nationaux et internationaux, différends réglementaires) depuis l’évaluation préliminaire jusqu’à la résolution définitive (settlement, jugement ou arbitrage).
- Élaborer et piloter des stratégies juridiques robustes en étroite collaboration avec la direction senior, en évaluant les risques juridiques, financiers et réputationnels et en proposant des solutions pragmatiques.
- Coordonner les cabinets d’avocats externes, les experts techniques et les consultants, assurer le suivi budgétaire, contrôler les coûts et garantir le respect des délais.
- Préparer les témoins, conduire les enquêtes factuelles, analyser les preuves et rédiger les mémoires, conclusions et plaidoiries.
- Conseiller les équipes internes (conformité, finance, communication, opérations) sur les implications juridiques des projets et des transactions commerciales.
- Participer activement aux réunions de comité de gestion des risques et aux revues de conformité, en apportant une vision juridique proactive.
- Contribuer à la formation interne des équipes juridiques et non‑juridiques sur les meilleures pratiques en matière de gestion de litiges.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience avérée en contentieux commercial au sein d’un cabinet d’avocats de premier rang ou d’une direction juridique d’entreprise multinationale.
- Expertise reconnue en arbitrage (ICC, LCIA, AAA) et en gestion de différends réglementaires (SEC, FTC, EPA).
- Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions stratégiques rapides et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Excellentes compétences rédactionnelles et oratoires en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les dirigeants, à vulgariser des concepts juridiques complexes et à influencer les décisions d’affaires.
- Diplôme de droit (J.D. ou équivalent) et admission au barreau d’un État américain.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise engagée en faveur de la transition énergétique et de la responsabilité sociétale.
- Un package de rémunération compétitif, incluant salaire de base, bonus annuel basé sur la performance et avantages sociaux (assurance santé, retraite, programmes de bien‑être).
- Des opportunités de développement professionnel (formations continues, certifications, mobilité internationale).
- Un mode de travail hybride (2 jours de présence au bureau chaque semaine) favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
- Un réseau de collègues passionnés, une culture d’innovation et de collaboration, ainsi que des programmes de mentorat pour accélérer votre progression.
Rejoignez BP et participez à la défense des intérêts commerciaux de l’une des plus grandes entreprises énergétiques au monde, tout en contribuant à façonner l’avenir du secteur. Nous attendons votre candidature avec impatience.
