Términos y Condiciones
Ultima actualizacion: 27/04/2026
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1. Definiciones
Jobiglo designa la plataforma accesible a través de jobiglo.com y sus subdominios por país. Usuario es toda persona física o jurídica que utiliza el servicio. Candidato es un usuario que busca empleo. Reclutador es un usuario que publica ofertas.
2. Descripción del servicio
Jobiglo conecta candidatos y reclutadores mediante ofertas de empleo, base de datos de CV, alertas por correo y herramientas de análisis. Algunas funciones son gratuitas, otras de pago.
3. Registro y cuenta
El registro requiere una dirección de correo electrónico válida. El usuario garantiza la exactitud de la información proporcionada. La cuenta es estrictamente personal.
4. Obligaciones del candidato
- Proporcionar un CV veraz y actualizado
- No suplantar la identidad de terceros
- No postular de forma abusiva o automatizada
5. Obligaciones del reclutador
- Publicar únicamente ofertas reales, legales y no discriminatorias
- Cumplir la legislación laboral aplicable
- No solicitar información sensible no justificada
6. Contenido del usuario
El usuario conserva la propiedad del contenido que publica. Al enviarlo, otorga a Jobiglo una licencia no exclusiva, mundial y gratuita para mostrarlo e indexarlo.
7. Contenido prohibido
Quedan estrictamente prohibidos: contenido ilegal, difamatorio, racista, sexista; ofertas fraudulentas; MLM; spam; scraping; ingeniería inversa.
8. Propiedad intelectual
La marca Jobiglo, logo, código fuente y diseños son propiedad exclusiva de Jobiglo. Cualquier reproducción no autorizada está prohibida.
9. Datos personales
El tratamiento de datos personales se rige por nuestra Política de Privacidad.
10. Limitación de responsabilidad
Jobiglo actúa como intermediario técnico. No garantizamos la veracidad de las ofertas ni el éxito de las candidaturas.
11. Servicios de pago
Los servicios de pago se facturan según las tarifas vigentes. No se conceden reembolsos tras el consumo total o parcial.
12. Modificación
Jobiglo puede modificar estos Términos en cualquier momento, notificando por correo los cambios sustanciales.
13. Ley aplicable
Estos Términos se rigen por la ley marroquí. Toda disputa será sometida a los tribunales de Casablanca.