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Descripcion del puesto
Velvet Caviar, marque emblématique d’accessoires tech et de coques de téléphone stylées, recherche un·e Coordinateur·trice du recrutement pour renforcer son équipe RH à New York. En plein essor, notre entreprise combine créativité, technologie et sens du design pour offrir des produits qui allient fonctionnalité et esthétique. Vous rejoindrez une équipe dynamique, passionnée par l’innovation et le style, et contribuerez activement à la croissance de notre capital humain.
**Missions principales**
- Rédiger, publier et optimiser les annonces d’emploi sur LinkedIn, Indeed, Glassdoor et autres plateformes spécialisées afin d’attirer les meilleurs talents.
- Gérer le flux de candidatures : tri, présélection, envoi de questionnaires de screening, suivi des réponses et mise à jour du tableau de bord recrutement.
- Coordonner les entretiens (téléphoniques, visioconférences et en présentiel) entre les candidats et les managers, en veillant au respect des délais et à la disponibilité de toutes les parties.
- Assurer une communication fluide et professionnelle avec les candidats à chaque étape du processus (accusé de réception, feedback, proposition d’offre).
- Maintenir à jour les dossiers candidats et les bases de données ATS (Applicant Tracking System) en garantissant la conformité aux exigences légales et aux politiques internes de confidentialité.
- Soutenir les équipes RH dans les tâches administratives liées au recrutement : rédaction des contrats, préparation des dossiers d’intégration, organisation des sessions d’onboarding.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement en proposant des solutions d’automatisation, des indicateurs de performance (KPIs) et des bonnes pratiques.
- Participer aux projets RH transversaux (marque employeur, événements de recrutement, salons professionnels) afin de renforcer la visibilité de Velvet Caviar auprès des talents.
**Profil recherché**
- Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine connexe.
- Expérience de 2 à 4 ans en coordination de recrutement, idéalement dans le secteur du retail, de la mode ou de la technologie.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.) et d’un ATS (Greenhouse, Lever, Workable ou similaire).
- Excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais.
- Sens aigu de l’organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe, proactivité et capacité à proposer des améliorations process.
- Connaissance des législations US en matière d’emploi est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé dans nos bureaux modernes du quartier de SoHo, New York.
- Un environnement de travail créatif où la mode rencontre la technologie.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif avec avantages (assurance santé, tickets restaurant, programme de bien‑être, etc.).
- Une culture d’entreprise inclusive, valorisant la diversité et l’innovation.
Rejoignez Velvet Caviar et participez à la construction d’une équipe talentueuse qui façonnera l’avenir des accessoires tech stylés. Vous êtes prêt·e à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
