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Descripcion del puesto
Beast Industries, le groupe média et divertissement créé par le célèbre créateur de contenu Jimmy Donaldson (MrBeast), recherche un Senior Recruiter passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique à Greenville, Caroline du Nord. En tant que pilier stratégique du recrutement, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble du processus de recrutement (full‑cycle) pour les équipes de contenu, production, opérations et fonctions corporatives, en étroite collaboration avec les créateurs, producteurs et dirigeants de l’entreprise.
**Vos missions principales**
- Définir, avec les managers, les critères de succès et les profils idéaux pour chaque poste, en traduisant les besoins business en exigences de recrutement précises.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes, en explorant des milieux créatifs, non traditionnels et numériques (TikTok, Instagram, Discord, forums spécialisés, hackathons, etc.).
- Gérer l’intégralité du cycle de recrutement : rédaction d’annonces attractives, diffusion multicanale, présélection, entretiens structurés, évaluation des compétences et négociation des offres.
- Agir en conseiller stratégique auprès des managers, en apportant des analyses de marché, des indicateurs de performance (time‑to‑fill, quality‑of‑hire) et des recommandations d’amélioration continue.
- Maintenir un haut niveau d’exigence tout en assurant des processus rapides et fluides, adaptés à l’environnement à forte visibilité et à l’évolution constante de l’industrie du divertissement.
- Contribuer à la marque employeur de Beast Industries en participant à des événements de networking, des salons de l’emploi et des initiatives de diversité et d’inclusion.
- Utiliser les outils ATS (Workday, Greenhouse, Lever) et les solutions d’analyse de données RH pour optimiser le pipeline de talents et garantir la conformité juridique.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis créatifs et technologiques.
- La possibilité de travailler directement avec des influenceurs de renommée mondiale et des équipes de production de contenus viraux.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus basé sur la performance, actions de l’entreprise et avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être).
- Des opportunités de formation continue, de certifications RH et de développement de carrière au sein d’une organisation en forte croissance.
- Un bureau moderne à Greenville, avec des espaces collaboratifs, des salles de création et une culture d’entreprise axée sur la transparence, la créativité et l’impact social.
**Profil recherché**
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en recrutement full‑cycle, idéalement dans les secteurs du média, du divertissement ou des start‑ups technologiques. Vous avez une excellente capacité à identifier et attirer des talents atypiques, à gérer des processus rapides sans sacrifier la qualité, et à influencer les décideurs à tous les niveaux. Vous êtes orienté(e) résultats, doté(e) d’un sens aigu de la confidentialité et d’une forte capacité d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution.
Rejoignez Beast Industries et participez à la construction du futur du divertissement en ligne ! Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe qui repousse les limites de la créativité et de l’innovation.
