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Job description
Rejoignez Randstad Enterprise, le leader mondial du recrutement équitable et spécialisé, et intégrez une équipe dynamique dédiée au recrutement à haut volume pour le secteur manufacturier. En tant que **RPO Recruiter (Contrat)**, vous serez le partenaire stratégique des managers opérationnels de notre client basé à Charlotte, NC. Vous travaillerez 4 jours par semaine sur site, en étroite collaboration avec les équipes locales et les collègues internationaux afin de concevoir et d’exécuter des stratégies de sourcing innovantes, de garantir la qualité des embauches et d’optimiser l’expérience candidat.
**Vos missions principales**
- **Partenariat avec les Hiring Managers** : Animer les réunions d’intake, définir les besoins, fournir des mises à jour régulières et conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement.
- **Gestion du cycle complet** : Sourcing (job boards, réseaux sociaux, bases internes, cooptation), présélection, entretiens, suivi des candidats et onboarding.
- **Développement de pipelines** : Élaborer des plans de sourcing ciblés, exploiter les outils d’automatisation et de data‑analytics pour augmenter le volume et la pertinence des candidatures.
- **Suivi des objectifs** : Atteindre les quotas quotidiens, hebdomadaires et mensuels, analyser les KPI (time‑to‑fill, qualité des hires, taux d’acceptation) et ajuster les actions en conséquence.
- **Conformité et reporting** : Documenter chaque étape du processus, assurer le respect des SLA, des exigences légales et des standards internes de qualité.
- **Projets transversaux** : Contribuer à des initiatives d’amélioration continue (optimisation du processus, mise en place de nouvelles technologies, programmes d’expérience candidat).
**Profil recherché**
- Diplôme d’études supérieures (Bac+2 minimum) – un diplôme en ressources humaines, en gestion ou en commerce est un plus.
- 1 à 3 ans d’expérience en recrutement, dont au moins 1 an en cycle complet (sourcing → onboarding).
- Expérience avérée dans la gestion de volumes importants et dans le secteur manufacturier ou industriel.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à influencer les managers opérationnels.
- Maîtrise des outils ATS (ex. : iCIMS, Greenhouse, Taleo) et des plateformes de sourcing (LinkedIn Recruiter, Indeed, etc.).
- Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’analyse et orientation résultats.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée déterminée avec possibilité d’évolution vers un CDI.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Charlotte, avec une équipe internationale.
- Des formations continues sur les meilleures pratiques RPO et les nouvelles technologies RH.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux compétitifs.
- La chance de contribuer à la transformation digitale du recrutement dans un secteur clé de l’économie américaine.
**Rejoignez-nous** et participez à la mission de Randstad Enterprise : connecter les meilleurs talents aux entreprises qui façonnent le futur, tout en promouvant l’équité et la diversité au sein du marché du travail.
