Manager Talent Sourcing – Entreprise (Hyderabad)

Rejoignez Randrand Enterprise, leader mondial du recrutement, et pilotez la stratégie d’acquisition de talents pour les métiers blue‑collar en mode temporaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes clients afin de concevoir des approches de sourcing sur‑mesure, d’optimiser les indicateurs clés (KPIs, SLA) et de garantir la conversion des candidats passifs en talents opérationnels. Vous serez responsable de l’analyse des métriques de recrutement, de l’identification de pools de candidats pour les projets de développement futur, ainsi que de la résolution proactive des goulets d’étranglement du processus. En tant que leader, vous animerez des projets de sourcing, encadrerez les équipes et assurerez la sélection des meilleurs profils pour les petites et moyennes missions client. Vous évoluerez dans une culture d’apprentissage continu, bénéficierez d’un cadre de carrière structuré et contribuerez à la mission de Randstad : aider des centaines de milliers de personnes à trouver un emploi qui a du sens et à évoluer avec leurs ambitions. Ce poste offre la possibilité de travailler en mode hybride (bureau + télétravail) et de développer votre expertise en recrutement opérationnel au sein d’une organisation internationale reconnue pour son excellence et son innovation dans le domaine des ressources humaines.