Descripcion del puesto
Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, recherche un(e) stagiaire dynamique et créatif(ve) pour renforcer son équipe Ressources Humaines à Fountain Inn, États‑Unis, pour la session d’automne 2026. Ce poste de Co‑Op en communication RH vous offrira une immersion complète au cœur des projets de communication interne, tout en vous permettant de découvrir les processus administratifs et stratégiques des ressources humaines dans un environnement multinational.
**Missions principales**
- Élaborer, rédiger et diffuser des contenus de communication interne (newsletters, articles intranet, affiches, vidéos courtes) visant à renforcer l’engagement des associés et à valoriser la culture Bosch.
- Collaborer avec les équipes RH (recrutement, formation, relations employés) pour créer des supports de communication autour des programmes de développement, des événements internes et des initiatives de bien‑être.
- Assister à la mise à jour et à la gestion de la plateforme intranet RH, en veillant à la pertinence, la cohérence et la conformité des informations.
- Contribuer à la planification et à la logistique d’événements internes (séminaires, journées d’intégration, campagnes de reconnaissance) en assurant la communication pré‑et post‑événement.
- Analyser les retours des employés (sondages, feedback) et proposer des améliorations pour optimiser les canaux de communication.
- Soutenir les tâches administratives quotidiennes du service RH (préparation de documents, suivi des dossiers, mise à jour des bases de données).
**Ce que vous apprendrez**
- Les meilleures pratiques de la communication interne dans un grand groupe industriel.
- Les processus clés des RH : onboarding, gestion des talents, formation continue et bien‑être au travail.
- L’utilisation d’outils de création de contenu (Adobe Creative Suite, Canva, outils de montage vidéo) et de plateformes collaboratives (Microsoft Teams, SharePoint).
- La conduite d’analyses d’impact et de mesure de l’efficacité des campagnes de communication.
- Le travail en équipe multiculturelle et la gestion de projets transversaux.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en communication, marketing, ressources humaines ou domaine connexe, en cours de formation (Bac+3 à Bac+5).
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais ; la maîtrise d’une troisième langue est un atout.
- Sens aigu du détail, créativité et capacité à transformer des informations complexes en messages clairs et attractifs.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et familiarité avec les logiciels de design graphique.
- Esprit d’équipe, autonomie, curiosité et volonté d’apprendre les rouages des RH.
**Avantages du stage chez Bosch**
- Encadrement par un mentor dédié et accès à des formations internes.
- Possibilité de travailler sur des projets à forte visibilité au sein du groupe.
- Environnement de travail inclusif, axé sur l’innovation et le développement durable.
- Accès aux installations sportives et aux programmes de bien‑être de Bosch.
- Rémunération compétitive et prise en charge partielle des frais de transport.
**Processus de candidature**
Envoyez votre CV, lettre de motivation et exemples de travaux rédactionnels (articles, newsletters, supports visuels) via le portail carrière Bosch. Les candidatures seront examinées dès réception et les entretiens se dérouleront en deux étapes : un premier entretien téléphonique suivi d’une rencontre avec le responsable RH et le manager de la communication interne.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’expérience employé tout en développant vos compétences en communication et en ressources humaines dans un cadre stimulant et international.
