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Descripcion del puesto
WorkPath Partners, cabinet de conseil en acquisition de talents en pleine expansion, recherche un(e) Recruteur Junior passionné(e) par les relations humaines et désireux(se) de contribuer au succès de ses clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, orienté résultats, où chaque jour offre l’opportunité d’apprendre, de grandir et d’impacter directement la trajectoire professionnelle de candidats talentueux.
**Vos missions principales**
- Identifier, sourcer et attirer les meilleurs profils à travers les job boards, les réseaux sociaux, les bases de données internes et les événements de networking.
- Conduire des entretiens téléphoniques de présélection afin d’évaluer les compétences techniques, les motivations et la culture fit des candidats.
- Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement : rédaction des comptes‑rendus, suivi des étapes, préparation aux entretiens avec les clients, négociation des offres.
- Collaborer étroitement avec les recruteurs seniors et les responsables de comptes pour comprendre les besoins spécifiques de chaque client, affiner les descriptifs de poste et garantir la qualité des livrables.
- Utiliser notre ATS (Applicant Tracking System) et les outils CRM pour assurer la traçabilité, la conformité et la mise à jour en temps réel des dossiers candidats.
- Participer aux réunions quotidiennes de coaching, aux revues de pipeline et aux sessions de formation continue afin d’améliorer vos techniques de sourcing, d’entretien et de vente de profils.
**Ce que nous vous offrons**
- Un programme d’onboarding complet de 4 semaines incluant des formations pratiques, des ateliers de développement commercial et un mentorat par un recruteur senior.
- Un environnement de travail collaboratif au cœur de la métropole de Charlotte, avec des bureaux modernes, une connexion internet haut débit et des espaces de détente.
- Un coaching quotidien, des feedbacks constructifs et un suivi de performance transparent pour accélérer votre montée en compétences.
- Des opportunités d’évolution rapide vers des postes de recruteur confirmé ou de consultant en acquisition de talents selon vos résultats et votre ambition.
- Un package de rémunération compétitif (salaire de base + commissions) ainsi que des avantages sociaux (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être).
**Profil recherché**
- Vous êtes titulaire d’un diplôme (Bac+2 minimum) en Ressources Humaines, Psychologie, Communication ou tout autre domaine pertinent.
- Vous avez un fort intérêt pour le recrutement, la relation client et le développement de carrière.
- Vous possédez d’excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu’une capacité d’écoute active.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Vous avez une aisance avec les outils numériques (ATS, CRM, LinkedIn Recruiter, suites Google/Office).
- Vous êtes motivé(e) par les objectifs, avez un esprit d’équipe et êtes prêt(e) à relever des défis dans un cadre en pleine croissance.
Rejoignez WorkPath Partners et participez à la construction de carrières exceptionnelles tout en développant votre expertise en recrutement. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
