Descripcion del puesto
En tant que Manager Payroll du Centre d'Expertise chez Bosch Group, vous jouerez un rôle clé de consultant stratégique, de leader d'exécution et de garant de la gouvernance de la paie pour les entités américaines et canadiennes. Vous serez responsable de la conformité totale des processus de paie, de l’optimisation continue des opérations et du pilotage de projets transversaux à forte valeur ajoutée.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre la feuille de route pluriannuelle de la fonction paie, en alignement avec les objectifs globaux de Bosch.
- Piloter des initiatives d’amélioration continue (automatisation, digitalisation, optimisation des flux) afin de réduire les coûts, les délais et les risques.
- Assurer la gouvernance des politiques de paie : définition, diffusion et suivi des procédures, contrôle de la conformité légale et réglementaire aux États‑Unis et au Canada.
- Gérer les contrôles internes liés à la paie, réaliser des revues périodiques et garantir la fiabilité des données.
- Traduire les évolutions législatives (fédérales, étatiques, provinciales) en plans d’action concrets et communiquer les changements aux parties prenantes.
- Superviser les audits internes et externes, préparer les réponses aux questions des auditeurs et mettre en place les actions correctives.
- Apporter son expertise lors d’opérations de fusion‑acquisition : due‑diligence, intégration des systèmes de paie, harmonisation des pratiques.
- Encadrer et développer une équipe de spécialistes paie, favoriser le partage de bonnes pratiques et assurer la montée en compétences.
**Profil recherché**
- Diplôme supérieur en finance, comptabilité, ressources humaines ou domaine connexe.
- Minimum 8 ans d’expérience en gestion de la paie, dont 3 ans à un poste de management, idéalement dans un environnement multinational.
- Maîtrise approfondie des législations américaines et canadiennes en matière de paie, ainsi que des systèmes ERP (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) et des outils de reporting.
- Solides compétences analytiques, capacité à gérer des projets complexes et à conduire le changement.
- Excellentes aptitudes en communication, tant en anglais qu’en français, avec une aisance à influencer les parties prenantes à tous les niveaux.
- Leadership collaboratif, orientation résultats et sens aigu de la confidentialité.
**Ce que Bosch vous offre**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe technologique de renommée mondiale, engagé en faveur de l’innovation et du développement durable.
- Des opportunités de formation continue, de mobilité internationale et de progression de carrière.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, programmes de bien‑être).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé grâce à des horaires flexibles et à une culture d’entreprise inclusive.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir de la paie dans un contexte global, tout en développant votre expertise au sein d’une équipe dynamique et orientée performance.
