Analyste de données institutionnelles (Junior) – Université de South Carolina

L'Université de South Carolina, institution de renom reconnue pour son excellence académique et sa recherche de pointe, recherche un Analyste de données institutionnelles junior pour rejoindre son équipe d'analytique et de décision stratégique. Sous la supervision du Directeur de l'Analytique Institutionnelle, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données brutes en informations exploitables, soutenant ainsi les initiatives de l'université en matière d'inscription, de rétention, de réussite étudiante et de performance globale. **Missions principales** - **Extraction et gestion des données** : Collecter, nettoyer et consolider les données provenant de multiples sources internes (systèmes d'information étudiants, finances, ressources humaines) et externes (bases de données publiques, enquêtes). - **Analyse et reporting** : Concevoir, développer et maintenir des rapports standardisés, des tableaux de bord interactifs et des visualisations (Tableau, Power BI) afin de répondre aux besoins des départements académiques, administratifs et de la direction. - **Support à la prise de décision** : Fournir des analyses ad‑hoc, des études de tendance et des modèles prédictifs pour éclairer les décisions stratégiques liées à l'inscription, à la rétention, à la planification budgétaire et à l'allocation des ressources. - **Collaboration avec les parties prenantes** : Travailler en étroite collaboration avec les responsables de programmes, les équipes financières, le service des admissions et les services de soutien étudiant pour identifier les besoins en données, définir les indicateurs clés de performance (KPI) et assurer la pertinence des livrables. - **Gouvernance et qualité des données** : Contribuer aux initiatives de gouvernance des données en promouvant les meilleures pratiques, en assurant la conformité aux normes de qualité, de sécurité et de confidentialité (FERPA, GDPR le cas échéant). - **Participation à des projets transversaux** : Intégrer les équipes projets pour des initiatives institutionnelles majeures (déploiement d’un nouveau système ERP, mise en place d’un tableau de bord de suivi de la réussite étudiante, analyses d’impact des politiques publiques). **Profil recherché** - Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en Statistiques, Informatique, Sciences des données, Economie ou domaine connexe. - Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) en analyse de données, idéalement dans le secteur de l'enseignement supérieur ou dans un environnement institutionnel. - Maîtrise des langages de requête SQL et des outils de visualisation (Tableau, Power BI, Looker). - Connaissances de base en Python ou R pour l'analyse statistique et le scripting. - Excellente maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées). - Capacités analytiques solides, sens du détail et aptitude à transformer des données complexes en insights clairs. - Bonnes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser les résultats pour des publics non‑techniques. - Esprit d’équipe, autonomie, curiosité et volonté d’apprendre dans un environnement dynamique. **Ce que nous offrons** - Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, avec un salaire compétitif. - Un environnement de travail stimulant au sein d’une université reconnue, propice au développement professionnel. - Accès à des formations continues (certifications Tableau, cours de data science, ateliers de gouvernance des données). - Possibilité de télétravail partiel (mode hybride) et d’aménagement du temps de travail. - Avantages sociaux : assurance santé, régime de retraite, congés payés, programmes de bien‑être. - Participation à des projets à fort impact institutionnel, offrant une visibilité et une reconnaissance au sein de la communauté académique. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de l’Université de South Carolina : transformer les données en actions concrètes pour améliorer l’expérience étudiante et soutenir l’excellence académique.