New
Job description
Covista (NYSE: CVSA) est le premier groupe éducatif américain dédié aux carrières de santé, formant plus de 100 000 étudiants et soutenu par une communauté de 400 000 anciens élèves répartis sur cinq institutions accréditées. Nous offrons une éducation personnalisée, technologique et à forte valeur ajoutée grâce à 10 000 professeurs et collaborateurs. Notre mission : répondre à la pénurie de main‑d’œuvre du secteur de la santé aux États-Unis en élargissant l’accès aux formations de qualité.
En tant que **Manager – Segment Communications**, vous rejoindrez une équipe dynamique et interdisciplinaire (universités, santé, gouvernance, ONG). Vous serez responsable de la conception, du déploiement et de l’optimisation des stratégies de communication interne et externe afin d’assurer la cohérence, la clarté et l’alignement des messages auprès de nos équipes, de nos étudiants, de nos partenaires et de nos parties prenantes.
**Vos missions principales**
- Élaborer la feuille de route communication du segment, en lien avec la direction et les équipes opérationnelles.
- Concevoir et piloter des campagnes multicanaux (intranet, newsletters, vidéos, webinars, réseaux sociaux internes, événements) pour renforcer l’engagement des collaborateurs et la diffusion des valeurs de Covista.
- Garantir la qualité et la pertinence des contenus (messages clés, storytelling, supports visuels) en collaboration avec les équipes marketing, RH et pédagogiques.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et analyser les retours afin d’ajuster les actions et d’optimiser le ROI communication.
- Animer des ateliers de formation et de sensibilisation à la communication interne pour les managers de terrain.
- Gérer les relations avec les agences externes, les prestataires de médias et les partenaires institutionnels.
- Veiller à la conformité des communications avec les exigences réglementaires du secteur de l’éducation et de la santé.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en communication interne/externe, idéalement dans le secteur de l’éducation, de la santé ou d’un grand groupe multinational.
- Diplôme supérieur en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais (et français souhaité) ainsi qu’une forte capacité à créer des contenus engageants.
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), des plateformes d’emailing, des suites Adobe/Canva et des solutions d’analyse (Google Analytics, Tableau, PowerBI).
- Sens aigu du storytelling, de la marque employeur et de la culture d’entreprise.
- Capacité à travailler en mode hybride (4 jours en présentiel, 1 jour télétravail) et à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité.
- Esprit d’équipe, leadership et aptitude à influencer sans autorité directe.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au sein d’un groupe en forte croissance, avec des opportunités de développement de carrière à l’international.
- Un modèle hybride favorisant la créativité, l’innovation et la collaboration.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan de formation continue et des programmes de bien‑être.
- La chance de contribuer à une mission à fort impact sociétal : former les futurs professionnels de la santé qui façonneront le système de santé de demain.
Rejoignez Covista et participez à la transformation de l’éducation en santé ! Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et lettre de motivation via notre site carrière.
*Covista s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures seront étudiées sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou d’âge.*
