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Job description
Treasure Coast Hospice, organisme de soins palliatifs reconnu pour son approche centrée sur le patient et son engagement envers l’excellence clinique, recherche un(e) Infirmier(ère) Compliance (RN) pour renforcer son équipe de conformité. Vous jouerez un rôle clé en tant que consultant interne et formateur, garantissant que toutes les pratiques cliniques respectent les exigences réglementaires fédérales, étatiques et locales ainsi que les politiques internes de l’organisation.
**Missions principales**
- Réaliser des audits détaillés des dossiers cliniques (notes de soins, plans de traitement, prescriptions) afin d’identifier les écarts de conformité et de proposer des actions correctives.
- Concevoir, animer et suivre des programmes de formation sur la conformité infirmière, adaptés aux différents niveaux d’expérience du personnel de terrain (infirmiers, aides-soignants, personnel administratif).
- Développer et mettre en œuvre des initiatives de conformité (check‑lists, protocoles, outils de suivi) pour anticiper les risques cliniques et améliorer la qualité des soins.
- Analyser les rapports d’audit, extraire les tendances et préparer des tableaux de bord destinés à la direction et aux autorités de santé.
- Répondre aux demandes d’accès aux dossiers cliniques émanant des organismes de réglementation (CMS, OIG, agences d’État) dans les délais impartis.
- Coordonner les audits externes (accréditations, inspections) et assurer le suivi des recommandations.
- Collaborer étroitement avec les équipes de soins, les responsables de la qualité et le service juridique pour garantir une interprétation cohérente des exigences légales.
**Profil recherché**
- Licence d’infirmier(ère) autorisée (RN) en Floride, avec un permis de conduire valide.
- Minimum 1 an d’expérience professionnelle en hospice ou en soins palliatifs, idéalement avec une exposition aux processus d’audit et de conformité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à vulgariser des exigences complexes pour un public non‑spécialiste.
- Sens aigu de l’organisation, rigueur et attention aux détails ; aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Excel) et des systèmes de gestion électronique des dossiers (EMR).
- Esprit d’initiative, capacité à travailler de façon autonome tout en étant un acteur clé d’une équipe multidisciplinaire.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un salaire compétitif et un **bonus de 4 500 $** versé à l’embauche.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une organisation à taille humaine où chaque voix compte.
- Des opportunités de formation continue (certifications en conformité, cours de leadership, etc.).
- Un programme d’avantages sociaux complet (assurance santé, retraite, congés payés, soutien à la formation).
- La possibilité d’influencer directement la qualité des soins prodigués aux patients en fin de vie et de contribuer à la réputation d’excellence de Treasure Coast Hospice.
Si vous êtes passionné(e) par la conformité, la qualité des soins et le développement des compétences du personnel infirmier, rejoignez-nous pour faire une différence tangible dans la vie de nos patients et de leurs familles.
