HRBP – Gestión de Personas en Planta Industrial

Acerca del puesto

¿Te apasiona la gestión de personas en terreno y el trabajo con equipos operativos? Buscamos un/a HR Business Partner para liderar la gestión de recursos humanos en una planta industrial ubicada en Los Ángeles, Chile.

Responsabilidades principales

• Actuar como punto de contacto directo con colaboradores y líderes de planta, ejecutando estrategias y procesos de personas.
• Gestionar relaciones laborales, incluyendo resolución de conflictos, negociación con sindicatos y reuniones periódicas con supervisores.
• Administrar procesos de onboarding, offboarding, licencias, permisos y dotación de personal.
• Apoyar en la gestión de remuneraciones, interpretación de convenios colectivos y compensaciones.
• Coordinar la gestión del desempeño, desarrollo de talento y planes de carrera.
• Fortalecer la cultura organizacional mediante atracción de talento, formación y desarrollo de equipos.

Perfil requerido

• Título universitario en Ingeniería Civil, Comercial, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología organizacional o afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas de RRHH (People Partner, HRBP o Generalista) con exposición a al menos 2‑3 subsistemas (compensaciones, relaciones laborales, desempeño, remuneraciones, etc.).
• Experiencia previa en el sector industrial es valorada.
• Disponibilidad para trabajar en terreno bajo presión y con plazos acotados.

Habilidades requeridas

• Manejo avanzado de Excel (excluyente).
• Conocimientos en Power BI y SAP (deseables).

Lo que ofrecemos

• Contrato indefinido.
• Modalidad 100 % presencial en planta.