Content Marketeer – Spécialiste du recrutement digital

Rejoignez Accentia, acteur incontournable du secteur Data & Analytics, en tant que Content Marketeer dédié au recrutement. Vous serez le moteur créatif qui attire les meilleurs talents et renforce la visibilité de notre marque employeur auprès des candidats et des clients. **Vos missions principales** - Concevoir et diffuser des contenus percutants sur LinkedIn, notre site web, newsletters et campagnes e‑mail afin de générer un flux constant de candidatures qualifiées. - Rédiger des offres d’emploi attractives, ciblées et optimisées SEO pour maximiser le taux de conversion. - Produire des articles de blog, posts sociaux, infographies et visuels (Canva, InDesign) qui illustrent notre expertise et notre culture d’entreprise. - Élaborer et piloter une content calendar structurée, garantissant la cohérence éditoriale et le respect des deadlines. - Veiller à la conformité de la charte graphique et du ton de voix afin d’assurer une identité de marque forte et reconnaissable. - Gérer et optimiser le contenu du site (SEO, référencement local) pour améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche. - Analyser les performances (Google Analytics, taux d’engagement, conversion) et ajuster les stratégies en fonction des données. **Profil recherché** - Niveau d’études HBO (Bachelor) ou équivalent. - Minimum 2 à 3 ans d’expérience en content marketing, online marketing ou recruitment marketing. - Maîtrise rédactionnelle et storytelling, avec une capacité à adapter le ton selon les cibles (candidats Data & Analytics, décideurs clients). - Connaissances solides en branding, positionnement et SEO. - Compétences avérées sur Google Analytics et les outils de suivi de performance. - Esprit structuré, orienté résultats et sens commercial développé. - Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe avec les services Sales et Recruitment. - Conviction que le marketing de recrutement doit être mesurable et optimisé en continu. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail dynamique, hybride (bureau à New York ou télétravail) au sein d’une équipe passionnée. - Des projets à forte visibilité qui impactent directement la croissance de l’entreprise. - Des opportunités de formation continue et d’évolution de carrière. - Un package salarial compétitif et des avantages sociaux attractifs. Vous êtes prêt(e) à façonner l’avenir du recrutement chez Accentia ? Postulez dès maintenant et contribuez à attirer les meilleurs talents du secteur Data & Analytics.