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Job description
Rejoignez TikTok, la plateforme de divertissement la plus dynamique au monde, en tant que Talent Acquisition Partner au sein de l’équipe Global E‑Commerce basée à Los Angeles. Vous serez le moteur de la construction et du développement des équipes commerciales non techniques aux États‑Unis, en pilotant l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition de la stratégie à l’intégration des nouveaux talents.
Vos principales missions :
- **Définir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing** en collaboration avec les hiring managers et les parties prenantes clés, afin d’identifier les meilleurs profils pour les postes de vente, marketing, opérations et support client.
- **Conduire le processus complet de recrutement** : rédaction d’annonces attractives, diffusion sur les canaux pertinents, présélection, entretiens structurés, négociation des offres et suivi de l’onboarding.
- **Garantir une expérience candidat exceptionnelle**, en assurant une communication transparente, des feedbacks constructifs et un processus fluide, afin de renforcer la réputation de TikTok comme employeur de choix.
- **Promouvoir la marque employeur** en développant des initiatives d’Employer Branding, en participant à des événements de recrutement, et en animant les réseaux sociaux internes et externes.
- **Optimiser les processus de recrutement** grâce à l’analyse des données (time‑to‑fill, quality‑of‑hire, source‑of‑hire) et à la mise en place d’améliorations continues sur les outils ATS et les workflows.
- **Piloter la stratégie diversité & inclusion**, en veillant à ce que les pipelines de candidats reflètent la richesse culturelle du marché américain et en soutenant les programmes de recrutement inclusif.
- **Fournir des rapports réguliers** aux dirigeants et aux équipes RH, en traduisant les indicateurs clés en recommandations opérationnelles.
Profil recherché :
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience réussie en recrutement, idéalement dans le secteur du e‑commerce ou du digital, avec une forte exposition aux fonctions commerciales. Vous maîtrisez les techniques avancées de sourcing (LinkedIn Recruiter, X-Ray search, réseaux spécialisés) et êtes à l’aise avec les outils ATS (Greenhouse, Lever, Workday). Votre aisance relationnelle vous permet de bâtir des partenariats solides avec les managers, de comprendre leurs besoins métiers et de les conseiller sur les meilleures pratiques de recrutement. Vous avez un esprit analytique, capable d’interpréter les métriques RH pour optimiser les processus. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. Vous êtes autonome, proactif, capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement à forte vélocité et vous avez une passion pour la culture TikTok et son impact mondial.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Los Angeles, au sein d’une équipe internationale et créative.
- Des opportunités de développement professionnel (formations, certifications, mentorat).
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux, un plan d’actions et des programmes de bien‑être.
- La possibilité de contribuer directement à la croissance d’une plateforme qui façonne la façon dont des millions de personnes consomment du contenu chaque jour.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à jouer un rôle clé dans la construction des équipes qui propulseront le commerce mondial de TikTok, postulez dès maintenant !
