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Job description
Impax Recruitment, cabinet de conseil en recrutement de haut niveau, recherche pour le compte d’un client prestigieux – un des plus grands cabinets d’avocats américains – un Senior Project Manager capable de piloter des programmes de transformation complexes. Vous interviendrez au cœur d’initiatives stratégiques visant à moderniser les processus juridiques, à déployer de nouveaux systèmes technologiques (LegalTech, ERP, plateformes de gestion de dossiers) et à optimiser l’efficacité opérationnelle.
**Missions principales**
- Définir, avec les dirigeants du cabinet (partners, heads of departments, IT, finance), le périmètre, les objectifs et les exigences fonctionnelles des projets de transformation.
- Élaborer la feuille de route globale, le planning détaillé et les jalons clés en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet (méthodologies Agile, Waterfall ou hybride).
- Mettre en place une gouvernance robuste : comités de pilotage, reporting régulier, tableau de bord de suivi des indicateurs de performance (KPIs), gestion des risques et des dépendances.
- Coordonner plusieurs workstreams (déploiement technologique, refonte des processus, formation des utilisateurs, communication interne) en assurant la cohérence et la synergie entre les équipes.
- Piloter la conduite du changement : analyser les impacts, concevoir les plans de formation, animer les ateliers d’adoption et assurer le suivi post‑déploiement pour garantir la prise en main des nouveaux outils.
- Assurer la qualité des livrables, le respect des budgets et des délais, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction des parties prenantes.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience avérée en gestion de projets de transformation digitale au sein de grands cabinets d’avocats ou d’organisations juridiques aux États‑Unis.
- Expertise technique solide sur les solutions LegalTech, les systèmes de gestion de dossiers, les plateformes cloud et les outils de collaboration (MS Project, JIRA, Confluence, PowerBI, etc.).
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMP, PRINCE2, Agile Scrum) et certification souhaitée.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à influencer et à fédérer des équipes multidisciplinaires et des parties prenantes senior.
- Fortes aptitudes analytiques, sens du détail et capacité à résoudre des problèmes complexes dans un environnement à haute pression.
- Diplôme universitaire en droit, informatique, gestion de projet ou discipline équivalente ; un MBA ou un master en gestion du changement constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au sein d’un cabinet d’avocats de premier plan, avec une visibilité directe auprès des partners et des comités de direction.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) dans le centre de Manhattan, offrant flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus de performance, avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés) et possibilités de formation continue.
- La chance de contribuer à la transformation digitale d’un secteur traditionnel, en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée et à impact durable.
Si vous êtes passionné(e) par la conduite du changement, que vous avez une connaissance approfondie du secteur juridique américain et que vous souhaitez relever des défis de transformation ambitieux, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe d’experts dédiée à l’innovation juridique.
