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Job description
Doherty Staffing Solutions, cabinet de conseil en recrutement et services RH reconnu pour son approche innovante et centrée sur l'humain, recherche un(e) Generaliste Ressources Humaines basé(e) à Fridley (MN) pour renforcer son équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l’attraction des talents à la fidélisation, en passant par le développement des compétences et la conformité légale.
**Missions principales**
- **Recrutement & intégration** : co‑conception des fiches de poste, diffusion des annonces, sourcing (job boards, réseaux sociaux, cooptation), conduite d’entretiens téléphoniques et en présentiel, suivi des candidats et organisation des journées d’intégration.
- **Développement & formation** : identification des besoins en compétences, élaboration de plans de formation, animation de sessions d’onboarding, création de contenus pédagogiques (e‑learning, guides, webinars).
- **Gestion de la performance** : mise en place du processus d’évaluation annuel, accompagnement des managers dans la fixation d’objectifs SMART, suivi des entretiens de performance, analyse des résultats et recommandations d’actions correctives.
- **Rémunération & avantages** : réalisation d’enquêtes salariales, ajustements de la grille de rémunération, administration des programmes d’avantages (assurances, retraite, programmes de reconnaissance), suivi des budgets RH.
- **Relations professionnelles** : conseil et soutien aux managers sur les questions disciplinaires, médiation des conflits, gestion des dossiers de plaintes, conduite des entretiens de sortie et analyse des indicateurs de turnover.
- **Conformité & législation** : veille juridique (EEO, OSHA, lois fédérales et étatiques), mise à jour des politiques internes, préparation des audits, gestion des dossiers d’incident et de santé‑sécurité.
- **Projets transversaux** : participation à la mise en œuvre de nouveaux SIRH, amélioration des processus RH, conduite d’enquêtes d’engagement, soutien aux initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion.
**Profil recherché**
- Diplôme en Ressources Humaines, Droit du travail, Psychologie ou domaine connexe.
- 3 à 5 ans d’expérience réussie en tant que Generaliste RH dans un environnement multi‑site ou de services.
- Maîtrise des outils SIRH (Workday, ADP, BambooHR) et du pack Office/Google Workspace.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance avec les managers et les employés.
- Sens aigu de la confidentialité, rigueur administrative et esprit d’analyse.
- Bilinguisme anglais‑français apprécié mais non obligatoire.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur site avec un environnement de travail moderne et convivial.
- Un package salarial compétitif, complété par des primes de performance et des avantages sociaux (assurance santé, régime de retraite, programme de reconnaissance).
- Des opportunités de formation continue et de certification (SHRM, HRCI).
- Un cadre de travail inclusif où l’innovation et le bien‑être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie.
- Un programme de mentorat et de mobilité interne pour soutenir votre évolution de carrière.
Rejoignez Doherty Staffing Solutions et contribuez à façonner l’avenir du travail dans la région des Twin Cities ! Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant.
