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Job description
Paragon Talent recherche un(e) Chief Operating Officer (COO) ou Vice‑President of Operations pour piloter la transformation opérationnelle d’une entreprise américaine leader dans la distribution d’ingrédients alimentaires, implantée sur Long Island, au cœur de la région métropolitaine de New York City. Ce poste à plein temps, en présentiel, est destiné à un(e) dirigeant(e) senior capable de structurer, d’optimiser et de faire évoluer l’ensemble des fonctions opérationnelles afin de soutenir une croissance rapide et durable.
**Missions principales**
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie opérationnelle globale alignée avec les objectifs de croissance de l’entreprise.
- Professionnaliser l’infrastructure opérationnelle : cartographier les processus, identifier les goulets d’étranglement et instaurer des standards de performance.
- Piloter les fonctions Logistique, Entreposage, Qualité, Conformité réglementaire, IT, Ressources Humaines et Service client.
- Diriger les projets de transformation majeurs : sélection, implémentation et déploiement d’un ERP (ex. SAP, Oracle NetSuite), mise en place d’outils d’intelligence d’affaires, modernisation de l’infrastructure IT et automatisation des processus.
- Renforcer la capacité de collecte, d’analyse et de diffusion des données afin d’améliorer la prise de décision et la visibilité en temps réel sur les indicateurs clés (KPIs).
- Assurer la conformité aux normes FDA, ISO 9001 et aux exigences de sécurité alimentaire, tout en garantissant la qualité des produits livrés aux clients.
- Développer une culture d’excellence opérationnelle, d’amélioration continue et de responsabilisation des équipes.
- Gérer le budget opérationnel, optimiser les coûts logistiques et négocier avec les fournisseurs stratégiques.
- Représenter l’entreprise auprès des partenaires externes, des autorités réglementaires et des clients majeurs.
**Profil recherché**
- Expérience de 10 ans minimum à un poste de direction opérationnelle (COO, VP Operations, Directeur Logistique) dans le secteur de la distribution, de l’agroalimentaire ou de la fabrication industrielle.
- Réussite avérée dans la conduite de projets de transformation digitale (ERP, BI, automatisation) et dans l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement.
- Solide connaissance des exigences réglementaires (FDA, ISO, HACCP) et des bonnes pratiques de qualité.
- Leadership démontré, capacité à inspirer et à fédérer des équipes multidisciplinaires (logistique, IT, RH, service client).
- Excellentes compétences analytiques, maîtrise des outils de data‑visualisation (Power BI, Tableau) et des indicateurs de performance.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
- Diplôme d’ingénieur, MBA ou équivalent fortement souhaité.
**Ce que nous offrons**
- Un rôle stratégique avec une autonomie totale et une visibilité directe auprès du CEO et du Board.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus lié aux performances et participation aux actions de l’entreprise.
- Un environnement de travail dynamique, au cœur d’une zone économique majeure, avec des possibilités d’évolution à l’international.
- Des ressources dédiées pour soutenir les projets de transformation (budget IT, équipes projets, consultants externes).
- Un package complet d’avantages (assurance santé, retraite, congés payés, programme de formation continue).
Rejoignez une entreprise en pleine expansion où votre expertise opérationnelle sera le moteur de la prochaine phase de croissance. Postulez dès maintenant pour transformer la façon dont les ingrédients alimentaires sont distribués aux États‑Unis.
