Vice‑Président(e) des Opérations – Région Centrale (YMCA Southwest Florida)

Le YMCA of Southwest Florida recherche un(e) Vice‑Président(e) des Opérations pour piloter la dynamique de sa zone centrale, regroupant les sites de Venice, Englewood, Port Charlotte et Punta Gorda. Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous serez le garant de la mise en œuvre de la mission du YMCA : promouvoir le bien‑être physique, mental et social des communautés locales. **Missions principales** - **Leadership stratégique** : définir, communiquer et suivre la feuille de route opérationnelle de la région, en alignement avec les objectifs globaux du YMCA (croissance du nombre de membres, amélioration de la satisfaction client, rentabilité). - **Gestion financière** : élaborer les budgets annuels de chaque centre, assurer le suivi des dépenses, optimiser les ressources et garantir le respect des indicateurs de performance financière. - **Développement communautaire** : animer et soutenir les conseils d’administration locaux, recruter et former les bénévoles, développer des partenariats avec les municipalités, les entreprises et les organisations à but non lucratif. - **Gestion du capital humain** : superviser le recrutement, l’intégration et le développement professionnel des équipes (directeurs de centre, personnel administratif, coachs, animateurs). Mettre en place des programmes de formation continue et de reconnaissance du personnel. - **Marketing et communication** : piloter les stratégies de communication locale, les campagnes de promotion des programmes (sports, jeunesse, santé), gérer les relations publiques et assurer la visibilité du YMCA dans les médias régionaux. - **Innovation programme** : identifier les besoins émergents de la communauté, concevoir et lancer de nouveaux services (cours de fitness, programmes d’inclusion, initiatives de santé mentale) afin d’accroître l’impact social et la fréquentation des centres. - **Reporting et conformité** : préparer les rapports d’activité, assurer le respect des normes légales et des exigences de la fédération YMCA, garantir la transparence vis‑à‑vis des bailleurs de fonds et des partenaires. **Profil recherché** - Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires, finance ou domaine connexe (MBA souhaité). - Minimum 10 ans d’expérience progressive en gestion opérationnelle, idéalement dans le secteur associatif, le sport ou les services à la personne. - Expérience avérée en direction d’équipes pluridisciplinaires et en gestion de plusieurs sites simultanément. - Solides compétences en analyse financière, élaboration de budgets et pilotage de la performance. - Excellentes aptitudes relationnelles, capacité à fédérer les parties prenantes (conseils d’administration, bénévoles, partenaires locaux). - Maîtrise des outils de gestion (ERP, CRM) et des techniques de marketing digital. - Passion pour la mission du YMCA et sens aigu de la responsabilité sociale. **Ce que nous offrons** - Un poste à responsabilité au sein d’une organisation reconnue pour son impact communautaire. - Un environnement de travail stimulant, hybride (présentiel sur les sites et télétravail partiel). - Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés). - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel. - La possibilité de contribuer concrètement à l’amélioration du bien‑être des habitants du Sud‑Ouest de la Floride. Si vous êtes un leader visionnaire, orienté résultats et animé par la volonté de faire une différence, rejoignez le YMCA of Southwest Florida et participez à la construction d’un avenir plus sain et plus solidaire pour nos communautés.