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Descripcion del puesto
Rejoignez Stefan Stefanini LATAM, leader mondial des services numériques, en tant que QA Tester Fonctionnel Junior au sein de notre centre d’excellence basé à Washington. Vous intégrerez une équipe dynamique et multidisciplinaire, dédiée à la livraison de solutions logicielles de haute qualité pour nos clients internationaux.
**Vos missions principales**
- Concevoir, rédiger et maintenir des plans de test, des cas de test détaillés et des scripts de test fonctionnels en respectant les exigences fonctionnelles et techniques.
- Exécuter les tests fonctionnels, de régression et d’intégration, identifier les écarts et consigner les anomalies dans les outils de suivi (JIRA).
- Collaborer étroitement avec les développeurs, les analystes fonctionnels et les chefs de projet pour clarifier les exigences, reproduire les défauts et proposer des solutions.
- Participer à la mise en place et à l’évolution des cadres d’automatisation (ex. Selenium, Cypress) en support aux équipes d’automatisation senior.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de test en partageant les meilleures pratiques, en participant aux revues de code et aux rétrospectives Agile.
- Produire des rapports de test clairs et précis (couverture, métriques de défauts, état d’avancement) destinés aux parties prenantes.
- Veiller à la conformité aux standards de qualité et aux exigences de sécurité, notamment dans un contexte de développement Agile (Scrum/Kanban).
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en informatique, génie logiciel ou domaine équivalent.
- Première expérience (0 à 2 ans) en test fonctionnel, idéalement dans un environnement Agile.
- Maîtrise des outils de gestion de tests et de suivi de bugs (JIRA, Confluence, TestRail ou équivalents).
- Connaissance des méthodologies de test (black‑box, smoke, sanity, régression) et des cycles de vie du logiciel.
- Familiarité avec les concepts d’automatisation de tests et envie d’apprendre les outils d’automatisation.
- Certification ISTQB (fondamentale) souhaitée, mais non obligatoire.
- Excellentes capacités d’analyse, sens du détail et rigueur dans la documentation.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe efficace.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un package salarial compétitif.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (possibilité de télétravail partiel) au sein d’une entreprise internationale reconnue.
- Un plan de formation continue incluant des ateliers, des certifications (ISTQB, Agile) et un accompagnement par des mentors seniors.
- Des opportunités d’évolution rapide vers des postes de Test Lead ou d’Automation Engineer.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, plan de retraite, congés payés, programme de bien‑être).
Intéressé(e) par ce challenge ? Postulez dès maintenant et participez à la création de solutions logicielles fiables et innovantes au cœur de la technologie américaine.
