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Descripcion del puesto
Vensure Employer Solutions recherche un(e) Directeur(trice) Exécutif(ve) passionné(e) et visionnaire pour piloter une organisation à but non lucratif qui fournit des services juridiques gratuits aux personnes à faible revenu dans les comtés de Broward et Collier, en Floride. Cette structure, reconnue pour son impact social, a besoin d’un(e) leader capable de renforcer sa présence publique, d’influencer les politiques locales, de garantir une excellence opérationnelle et de placer le client au cœur de chaque action.
**Missions principales**
- **Représentation publique** : Être le visage de l’organisation auprès des médias, des partenaires institutionnels, des élus et du grand public. Communiquer la mission, les résultats et les besoins de financement avec clarté et conviction.
- **Leadership politique et plaidoyer** : Développer et mettre en œuvre une stratégie d’influence pour améliorer l’accès à la justice pour les populations vulnérables. Entretenir des relations étroites avec les autorités locales, les barreaux et les organisations de défense des droits.
- **Planification stratégique** : Élaborer le plan stratégique quinquennal, définir les objectifs clés, les indicateurs de performance et assurer leur suivi. Adapter la feuille de route en fonction des évolutions législatives et des besoins communautaires.
- **Gestion financière** : Superviser le budget annuel, garantir la conformité aux exigences de reporting des bailleurs de fonds, optimiser les ressources et assurer la viabilité financière à long terme.
- **Développement du personnel** : Recruter, former et retenir une équipe multidisciplinaire (avocats, assistants juridiques, travailleurs sociaux, administratifs). Favoriser une culture d’excellence, de collaboration et de développement professionnel continu.
- **Qualité des services juridiques** : Veiller à ce que chaque dossier soit traité avec rigueur, empathie et respect des standards déontologiques. Mettre en place des processus d’amélioration continue et d’évaluation de la satisfaction client.
- **Collaboration avec le conseil d’administration** : Travailler en étroite synergie avec le board, préparer les rapports d’activité, proposer des orientations stratégiques et assurer la transparence des décisions.
- **Efficacité opérationnelle** : Optimiser les processus internes, intégrer des outils technologiques adaptés et garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires.
**Profil recherché**
- Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans la direction d’organisations à but non lucratif ou d’équipes juridiques, idéalement dans le domaine de l’accès à la justice.
- Diplôme supérieur en droit, administration publique, gestion ou domaine connexe ; un MBA ou un master en gestion du secteur non lucratif est un atout.
- Compétences avérées en leadership, gestion financière, levée de fonds et communication publique.
- Excellente capacité d’influence auprès des décideurs politiques et des partenaires institutionnels.
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Sens aigu de l’éthique, de la justice sociale et de la satisfaction client.
**Ce que nous offrons**
- Un poste à responsabilité avec un impact direct sur la vie de milliers de personnes.
- Un environnement de travail stimulant, hybride (bureau à Fort Lauderdale et télétravail partiel).
- Un package salarial compétitif, des avantages sociaux complets et des opportunités de formation continue.
- La possibilité de façonner la stratégie d’une organisation en pleine croissance et de laisser une empreinte durable dans le secteur juridique et social.
Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à conduire le changement ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée à rendre la justice accessible à tous.
