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Descripcion del puesto
Macy's, leader mondial du retail, recherche un Buyer talentueux pour piloter la performance commerciale de son périmètre omnicanal dans la région métropolitaine de New York City. En tant que Buyer, vous serez le garant de la stratégie d’assortiment, de la marge, du roulement et de la croissance de votre catégorie de produits, tant en magasin qu’en ligne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes merchandising, finance, planification, les marques privées et les équipes digitales afin de créer une offre produit alignée sur les attentes des clients et les tendances du marché.
**Missions principales**
- Construire et gérer l’assortiment avant la saison : sélection des produits, négociation avec les fournisseurs, définition des quantités et des prix de vente.
- Piloter la performance en temps réel pendant la saison : suivi des ventes, analyse des écarts, ajustement de l’assortiment (re‑stock, promotions, markdowns) pour optimiser la marge et le roulement.
- Élaborer une vision stratégique centrée client : études de marché, veille concurrentielle, identification des tendances émergentes et traduction en opportunités d’assortiment.
- Collaborer avec les équipes de planification financière pour établir les prévisions de ventes, les budgets et les objectifs de marge.
- Travailler main dans la main avec les équipes digitales pour garantir la cohérence de l’assortiment entre les canaux physiques et e‑commerce, et soutenir les campagnes marketing.
- Animer les réunions de suivi avec les fournisseurs, présenter les plans d’action correctifs et assurer le respect des engagements de service.
- Contribuer à l’innovation produit en proposant de nouvelles références, en testant des concepts et en développant les marques privées de Macy's.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que Buyer ou Category Manager dans le secteur du retail (mode, accessoires, maison, etc.) avec une forte exposition à l’omnicanal.
- Solide compréhension des indicateurs clés de performance (marge, roulement, sell‑through, GMROI) et capacité à les piloter de façon proactive.
- Excellentes compétences en négociation et en gestion de fournisseurs, avec un sens aigu du partenariat.
- Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel avancé, PowerBI, Tableau) et capacité à transformer les insights en décisions opérationnelles.
- Leadership collaboratif : aptitude à influencer et à fédérer des équipes transverses sans autorité hiérarchique directe.
- Orientation résultats, sens de l’urgence et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur d’une entreprise emblématique du retail mondial.
- Un environnement de travail stimulant, hybride entre le siège de New York et les points de vente.
- Un package de rémunération attractif incluant salaire fixe, bonus basé sur la performance et avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de formation continue).
- Des opportunités de développement de carrière à l’international au sein du groupe Macy's.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir du retail et offrir à nos clients une expérience d’achat exceptionnelle, où que ce soit, quand ils le souhaitent.
