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Remote
وصف الوظيفة
M3 USA, filiale de The Medicus Firm, est le leader national du recrutement spécialisé dans le secteur de la santé. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Recrutement de Médecins pour piloter notre stratégie d’acquisition de talents médicaux à l’échelle nationale, tout en assurant une expérience client et candidat d’excellence.
**Missions principales**
- Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de sourcing et de présélection des médecins, en exploitant les bases de données internes, les réseaux sociaux professionnels, les conférences médicales et les campagnes de marketing digital.
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès des candidats médecins : présenter les opportunités, détailler les avantages des postes, communiquer les fourchettes salariales, préparer les entretiens et assurer le suivi jusqu’à l’intégration.
- Gérer les relations B2B avec les établissements de santé, les cliniques et les hôpitaux partenaires : identifier leurs besoins, proposer des solutions sur‑mesure, négocier les conditions contractuelles et garantir la satisfaction client.
- Superviser l’ensemble du processus de recrutement, du premier contact à la signature du contrat, en veillant au respect des délais, à la qualité des livrables et à la conformité réglementaire.
- Piloter les campagnes marketing de recrutement (emailing, publicités ciblées, webinars) afin d’attirer un vivier de talents qualifiés et diversifiés.
- Analyser les indicateurs de performance (time‑to‑fill, taux d’acceptation, satisfaction client) et proposer des améliorations continues.
- Encadrer et former une petite équipe de recruteurs, en favorisant le partage de bonnes pratiques et le développement des compétences.
- Voyager jusqu’à 25 % du temps pour rencontrer les clients, assister à des salons professionnels et renforcer le réseau de partenaires.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience réussie en recrutement de profils médicaux ou en vente B2B (cold‑calling, prospection, négociation).
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, en français et en anglais.
- Maîtrise des outils CRM (Salesforce, Bullhorn) et des techniques de marketing digital.
- Capacité à travailler de façon autonome en remote tout en maintenant une forte visibilité et une communication fluide avec les équipes internes.
- Sens aigu du service client, intégrité, esprit d’équipe et volonté de se dépasser chaque jour.
- Alignement avec les valeurs de M3 USA : engagement, intégrité, confiance, dépassement de soi et amélioration continue.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, 100 % remote avec une flexibilité horaire adaptée aux fuseaux horaires des clients.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire de base, des commissions sur les placements et des bonus liés aux performances.
- Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et le développement professionnel (formations, certifications, conférences).
- Des outils technologiques de pointe et un soutien administratif complet.
- La possibilité d’impacter directement la qualité des soins aux États‑Unis en plaçant les meilleurs talents médicaux.
Rejoignez M3 USA et participez à la transformation du recrutement médical aux États‑Unis ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.
