Remote
Job description
Deel, leader mondial des solutions SaaS tout‑en‑un pour la paie et les ressources humaines, accompagne les entreprises qui emploient des talents partout dans le monde. Notre plateforme permet de simplifier la conformité, d’automatiser les processus de paie et de réduire les coûts administratifs. Dans le cadre de notre forte croissance en Amérique du Nord, nous recherchons un **Solutions Engineer spécialisé en paie globale**. Vous rejoindrez une équipe dynamique, en interaction permanente avec les équipes go‑to‑market, les commerciaux, les spécialistes produit et les clients.
**Missions principales**
- **Démo technique et présentation de valeur** : réaliser des démonstrations personnalisées de la plateforme Deel, mettre en avant les bénéfices fonctionnels et techniques pour chaque prospect.
- **Analyse des pratiques de paie** : auditer les processus de paie existants des prospects, identifier les points de friction, les risques de conformité et les opportunités d’optimisation.
- **Conception de solutions évolutives** : élaborer des architectures techniques (intégrations API, flux de données, automatisations) répondant aux exigences légales et opérationnelles des clients, tout en garantissant scalabilité et sécurité.
- **Accompagnement du cycle de vente** : intervenir dès la phase de découverte jusqu’à la remise du projet, en collaboration avec les équipes commerciales, afin de transformer les opportunités en contrats signés.
- **Support avant‑vente** : répondre aux questions techniques des prospects, préparer des réponses aux appels d’offres (RFP) et rédiger des documents de proposition détaillés.
- **Veille réglementaire et produit** : rester à jour sur les évolutions législatives en matière de paie aux États‑Unis, au Canada et dans les pays d’Amérique latine, et transmettre les retours clients aux équipes produit.
- **Formation et transfert de connaissances** : former les équipes internes (sales, success, support) aux nouvelles fonctionnalités et meilleures pratiques techniques.
**Profil recherché**
- Diplôme en informatique, ingénierie, finance ou domaine connexe ; une spécialisation en ressources humaines ou en paie est un plus.
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Solutions Engineer, Consultant Technique ou Analyste fonctionnel dans un environnement SaaS, idéalement dans le secteur HRTech ou FinTech.
- Maîtrise des concepts de paie globale, de conformité légale et des systèmes de gestion des ressources humaines (HRIS, ERP).
- Compétences avérées en intégration d’API, en manipulation de bases de données (SQL) et en scripting (Python, JavaScript ou similaire).
- Excellentes capacités de communication orale et écrite en anglais ; le français est un atout.
- Esprit analytique, orientation client et capacité à travailler de façon autonome dans un contexte remote.
- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail 100 % remote, avec une culture d’entreprise inclusive et collaborative.
- Un package salarial compétitif, incluant bonus basé sur la performance et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, congés payés, programme de bien‑être).
- Des opportunités de formation continue, de certifications techniques et de développement de carrière au sein d’une scale‑up en pleine expansion.
- Un accès à des outils de pointe et à une communauté d’experts passionnés par la transformation du travail à l’échelle mondiale.
Rejoignez Deel et participez à la construction du futur du travail, où chaque talent peut être employé où qu’il soit, en toute conformité et avec une expérience utilisateur exceptionnelle.
