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Senior Project Manager – Transition IT & Co‑sourcing (Kansas City, MO)

Kforce Inc · Kansas City

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Gestion de projet IT Co‑sourcing Transition d’externalisation Méthodologies SDLC Agile (Scrum, Kanban) Hybrid project management Azure DevOps Microsoft Project Confluence SharePoint Power BI Gouvernance de projet Gestion du changement Communication et facilitation Négociation contractuelle Gestion des parties prenantes

Job description

Kforce Inc, leader mondial du conseil en technologies, recherche un Senior Project Manager expérimenté pour piloter un engagement stratégique de co‑sourcing et une transition IT d’envergure à Kansas City, Missouri. Vous serez le garant de la réussite d’un programme multi‑domaine (infrastructure, sécurité, applications) qui implique la migration de services vers un modèle de prestation partagé entre équipes internes, fournisseurs externes et équipes offshore. **Missions principales** - Élaborer et exécuter le plan de pré‑transition : analyse des exigences, cartographie des processus, définition des livrables et des jalons clés. - Concevoir et mettre en place le modèle de co‑sourcing : gouvernance, contrats de service, accords de niveau de service (SLA) et mécanismes de suivi. - Coordonner les experts internes (architectes, ingénieurs, analystes) et les partenaires fournisseurs pour assurer une intégration fluide des solutions. - Piloter la mise en œuvre technique en appliquant les méthodologies SDLC, Agile et hybrides, tout en garantissant la conformité aux standards de sécurité et de qualité. - Déployer des outils de suivi de projet (Azure DevOps, Microsoft Project) et des tableaux de bord (Power BI) pour mesurer la performance, les risques et les indicateurs de qualité. - Instaurer des processus de gouvernance, des revues de projet, des points de contrôle qualité et des rapports d’avancement destinés aux parties prenantes senior. - Accompagner le changement organisationnel : communication, formation, gestion des résistances et adoption des nouvelles pratiques de travail. - Animer des ateliers de facilitation, des réunions de pilotage et des négociations contractuelles avec les fournisseurs. **Profil recherché** - 7 à 15+ ans d’expérience confirmée en gestion de projets IT, dont au moins 3 ans sur des programmes de transition d’externalisation ou de co‑sourcing. - Maîtrise des méthodologies SDLC, Agile (Scrum, Kanban) et des approches hybrides. - Certifications reconnues : PMP, PMI‑ACP, CSM ou SAFe (obligatoire ou fortement souhaitée). - Excellente maîtrise des outils Azure DevOps, Microsoft Project, Confluence, SharePoint et Power BI. - Solides compétences en communication écrite et orale, capacité à animer des équipes multidisciplinaires et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux. - Aptitude avérée à gérer des projets complexes distribués géographiquement, incluant des équipes offshore. - Esprit analytique, sens du détail et orientation résultats. - Diplôme universitaire en informatique, ingénierie ou discipline équivalente. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son expertise technologique. - Un environnement de travail stimulant, hybride (présentiel à Kansas City avec possibilité de télétravail ponctuel). - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, formation continue). - Des opportunités de développement professionnel grâce à des programmes de certification et de mentoring. - La chance de piloter un projet à fort impact stratégique, visible par la direction exécutive. Rejoignez Kforce et contribuez à transformer l’infrastructure IT d’un client majeur, tout en développant votre expertise en gestion de programmes de co‑sourcing à l’échelle globale.

Questions fréquentes

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Le contrat proposé est un Permanent basé à Kansas City.

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