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Job description
DailyPay, leader mondial des solutions work‑tech qui permettent aux salariés d’accéder à leurs revenus en temps réel, recherche un(e) Développeur(se) Web Front‑End Junior pour renforcer son équipe Marketing Digital basée à Minneapolis. Sous la responsabilité du Senior Website Manager, vous intégrerez une équipe dynamique composée de spécialistes du marketing B2B et B2C, de designers UX/UI et de data‑analysts. Votre mission principale sera de concevoir, développer et optimiser les pages marketing du site corporate et des microsites dédiés aux campagnes, en vous appuyant sur les plateformes WordPress (avec le constructeur Elementor) et le CMS headless Contentful.
**Vos principales responsabilités**
- Créer des pages web attractives et performantes en respectant les guidelines de la marque et les exigences SEO.
- Développer du code CSS, JavaScript (ES6+) et PHP sur‑mesure pour répondre aux besoins fonctionnels et d’interaction client.
- Mettre en place et suivre les tests A/B ainsi que les expériences de personnalisation ABM (Account‑Based Marketing) afin d’optimiser les taux de conversion.
- Assurer la qualité du rendu multi‑navigateurs (Chrome, Firefox, Safari, Edge) et la compatibilité mobile (responsive design).
- Collaborer étroitement avec les équipes de design, de contenu et de data‑analytics pour garantir la cohérence des messages et la précision des métriques (Google Analytics, Tag Manager, etc.).
- Participer aux revues de code, aux cérémonies Agile (stand‑up, sprint planning) et à la documentation technique.
- Contribuer à l’amélioration continue des performances web (temps de chargement, Core Web Vitals) et à la mise en place de bonnes pratiques de sécurité.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+2/3 en informatique, web design ou formation équivalente.
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) sur des projets WordPress et/ou CMS headless.
- Maîtrise des langages front‑end : HTML5, CSS3 (Sass/SCSS), JavaScript (jQuery, frameworks modernes souhaités).
- Connaissances de base en PHP et en intégration de templates WordPress.
- Familiarité avec les outils de tests A/B (Optimizely, Google Optimize) et les principes d’ABM.
- Sens du détail, rigueur QA et capacité à réaliser des tests cross‑browser.
- Bonnes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un plus.
- Esprit d’équipe, curiosité technique et envie d’apprendre les dernières tendances du web marketing.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein en mode hybride (3 jours sur site, 2 jours en télétravail).
- Un package salarial compétitif avec bonus lié aux performances des campagnes.
- Un environnement de travail moderne, des bureaux situés au cœur de Minneapolis et des espaces de coworking.
- Des opportunités de formation continue (certifications, conférences, ateliers internes).
- Des avantages sociaux complets : assurance santé, plan d’épargne retraite, congés payés, programme de bien‑être.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur l’innovation, la transparence et le développement personnel.
Rejoignez DailyPay et participez à la transformation du paysage salarial grâce à des expériences digitales de pointe. Vous contribuerez directement à la croissance de nos solutions B2B et B2C, tout en développant vos compétences techniques au sein d’une équipe passionnée et ambitieuse.
