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Job description
SD Worx, leader européen des services de paie et de ressources humaines, recherche un(e) SAP Solution Architect pour renforcer son équipe d’innovation aux États‑Unis. Forts d’une présence dans plus de 20 pays et d’un bureau à Maurice, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans la transformation digitale de leurs processus RH, du recrutement à la gestion des talents en passant par la paie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de consultants fonctionnels, d’ingénieurs cloud et de spécialistes de la data, et vous serez le garant de la conception, de la mise en œuvre et de l’évolution de nos solutions SAP.
**Missions principales**
- Concevoir l’architecture technique et fonctionnelle des solutions SAP (S/4HANA, SuccessFactors, SAP Cloud Platform) en adéquation avec les exigences métier et les standards de sécurité.
- Piloter les projets d’intégration et de migration, en assurant la cohérence entre les différents modules (Finance, HR, Payroll) et les systèmes tiers.
- Animer les ateliers d’analyse fonctionnelle avec les parties prenantes, traduire les besoins en spécifications techniques détaillées et valider les livrables.
- Encadrer et accompagner les équipes de développeurs, consultants fonctionnels et chefs de projet, en veillant à la bonne application des bonnes pratiques d’architecture et de gouvernance.
- Garantir la performance, la scalabilité et la résilience des solutions déployées, notamment sur les environnements cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations continues, en intégrant les innovations SAP (intelligence artificielle, RPA, analytics).
- Contribuer à la rédaction de la documentation technique, des guides d’exploitation et des plans de continuité d’activité.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience confirmée sur des projets SAP d’envergure, dont au moins 3 ans en tant qu’architecte solution.
- Maîtrise des modules SAP HR/Payroll et de la suite SuccessFactors, ainsi que des environnements S/4HANA et SAP Cloud Platform.
- Solides compétences en intégration (SAP PI/PO, SAP CPI, APIs REST/SOAP) et en migration de données.
- Expérience avérée sur les plateformes cloud (AWS, Azure ou Google Cloud) et sur les concepts d’Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation).
- Capacité à piloter des projets complexes, à gérer les parties prenantes et à communiquer clairement tant en français qu’en anglais.
- Certification SAP Architecture (SAP Certified Technology Associate – System Administration) ou équivalent fortement souhaitée.
- Esprit d’équipe, orientation résultats et forte capacité d’adaptation dans un environnement agile.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail (mode hybride).
- 30 jours de congés annuels + jours de Noël et du Nouvel An offerts.
- Contrat à durée indéterminée après une période d’essai de 6 mois.
- Formations linguistiques gratuites pendant les heures de travail.
- Assurance santé d’entreprise avec un budget santé annuel de 600 €.
- Prime de bien‑être de 156 € net par an, avantages en nature (50 € net/mois) et ticket restaurant jusqu’à 40 € net/mois.
- Plan de retraite complémentaire, assurance accident, épargne salariale et leasing vélo via JobRad.
- Accès à plus de 800 offres de réductions et avantages Corporate Benefits.
- Possibilités d’évolution de carrière au sein d’un groupe international en pleine croissance.
Rejoignez SD Worx et participez à la création de solutions RH qui transforment les entreprises et améliorent la vie des salariés. Nous attendons votre candidature avec impatience !
