Responsable du Département Deli & Boulangerie (Superviseur)

Rejoignez Meijer, une entreprise familiale engagée à servir les personnes et les communautés. En tant que Responsable du Département Deli & Boulangerie, vous serez le pilier opérationnel d’un secteur clé du magasin, garantissant une expérience client exceptionnelle, la performance financière du département et le développement de votre équipe. Vous superviserez les activités quotidiennes, coacherez les collaborateurs, optimiserez la présentation des produits et veillerez au respect des standards de qualité et de sécurité. Vous jouerez un rôle stratégique dans le recrutement, la formation, la planification des effectifs et la gestion du P&L du département. Meijer offre un environnement de travail stimulant avec des avantages attractifs : paie hebdomadaire, flexibilité d’horaires, congé parental payé, aide à la formation, remise employé, programmes de développement de carrière et opportunités d’avancement. Si vous avez le sens du service, une forte capacité à motiver les équipes et une passion pour la vente au détail alimentaire, postulez dès aujourd’hui et contribuez à la réussite de notre magasin tout en faisant grandir votre carrière. **Missions principales** - Diriger et coordonner les opérations quotidiennes du département Deli & Boulangerie (préparation, présentation, service). - Assurer un service client courtois, rapide et de haute qualité, en incarnant la « Meijer Friendly Initiative ». - Recruter, former et planifier les effectifs afin de répondre aux besoins du magasin, tout en favorisant la rétention et la progression interne. - Élaborer et suivre les objectifs de ventes et de marge, gérer le P&L du département et contrôler le shrink. - Mettre en place des stratégies d’amélioration continue pour optimiser la satisfaction client et augmenter le chiffre d’affaires. - Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité alimentaire et de présentation des produits. - Appliquer les procédures disciplinaires et recommander les actions de gestion du personnel lorsque nécessaire. - Animer des réunions d’équipe, communiquer les objectifs et les initiatives de l’entreprise, et assurer le suivi des formations obligatoires. **Profil recherché** - Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’équipes en grande distribution ou en restauration rapide, idéalement dans le secteur Deli/Boulangerie. - Compétences avérées en leadership, coaching et gestion de la performance. - Capacité à analyser les indicateurs financiers (P&L, ventes, shrink) et à prendre des décisions orientées résultats. - Excellente communication, sens du service client et aptitude à travailler sous pression pendant les heures de pointe. - Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. - Esprit d’initiative, orientation solutions et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. **Avantages Meijer** - Rémunération compétitive avec paie hebdomadaire. - Horaires flexibles et possibilité d’ajuster les plannings selon les besoins personnels. - Congé parental payé et programmes de soutien à la parentalité. - Aide financière pour la formation continue et le développement professionnel. - Réduction employé sur les produits du magasin. - Accès à des programmes de mentorat et de progression de carrière au sein du groupe Meijer. **Comment postuler** Consultez le profil détaillé du poste et soumettez votre candidature en ligne dès aujourd’hui. Rejoignez la famille Meijer et bâtissez une carrière enrichissante tout en contribuant à la communauté locale.