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Job description
**À propos de Sol de Janeiro**
Créée en 2015, Sol de Janeiro est une marque de beauté reconnue mondialement, primée pour son approche inspirée des rituels de beauté brésiliens, de la chaleur et de l’esprit du pays. Grâce à des textures transformatrices, des fragrances transportantes et des résultats cliniquement prouvés, la marque séduit des consommateurs multigénérationnels sur tous les continents. Son siège social se situe à New York, avec des équipes complémentaires à Paris, Londres et en Allemagne. Sol de Janeiro a été désignée parmi les *TIME100 Most Influential Companies 2024*, les *World’s Most Innovative Companies* de Fast Company 2024 et les *Power Brands* de WWD Beauty Inc 2024, attestant de son leadership dans l’industrie de la beauté et de la qualité de son environnement de travail.
**Mission du poste**
En tant que Directeur·trice des Intégrations, vous prendrez la tête d’une pratique d’intégration en pleine expansion, à un moment clé de transformation technologique. Vous serez responsable de la construction et du pilotage d’une équipe d’intégration hautement performante, de la mise en place d’une excellence opérationnelle et de la garantie d’un flux de données fluide entre l’ensemble des systèmes d’entreprise. Vous hériterez d’une plateforme d’intégration mature, basée sur l’architecture à trois niveaux de MuleSoft (couche Expérience, Processus, Système) avec plus de 80 % de réutilisabilité du code. Votre objectif sera d’institutionnaliser les bonnes pratiques déjà établies, de créer des structures formelles, de définir des indicateurs de performance mesurables et de conduire l’équipe à travers la migration vers SAP S/4HANA tout en maîtrisant les coûts et en augmentant les capacités de scalabilité.
**Responsabilités clés**
- Diriger, coacher et développer une équipe de 5 + professionnels de l’intégration (architectes, développeurs seniors et développeurs) répartis entre onshore et offshore.
- Élaborer la feuille de route technique, définir les standards d’architecture et les meilleures pratiques d’intégration.
- Piloter la migration vers SAP S/4HANA, assurer la continuité des opérations et minimiser les risques.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer la disponibilité, la latence et la qualité des flux de données.
- Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles (Finance, Supply Chain, Marketing) pour traduire les besoins métiers en solutions d’intégration robustes.
- Optimiser les coûts d’infrastructure cloud et garantir la conformité aux exigences de sécurité et de gouvernance des données.
- Promouvoir une culture d’innovation, d’amélioration continue et de partage des connaissances au sein de l’équipe.
**Profil recherché**
- Minimum 8 ans d’expérience en intégration de systèmes, dont 3 ans à un poste de direction ou de lead technique.
- Expertise avérée sur MuleSoft (Anypoint Platform) et sur les projets de migration SAP S/4HANA.
- Solides compétences en architecture d’entreprise, design d’API, gestion de micro‑services et gouvernance des données.
- Capacité à gérer des équipes distribuées, à inspirer et à développer les talents.
- Excellent sens du business, capacité à concilier exigences techniques et objectifs commerciaux.
- Maîtrise de l’anglais professionnel ; la connaissance du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au cœur de la métropole new‑yorkaise, avec une politique hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote).
- Un package de rémunération compétitif, incluant bonus annuel et participation aux actions de l’entreprise.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programmes de bien‑être).
- Des opportunités de formation continue, de certifications (MuleSoft, SAP) et de participation à des conférences internationales.
- Une culture d’entreprise inclusive, axée sur la créativité, la diversité et l’impact sociétal.
Rejoignez Sol de Janeiro et participez à la construction du futur de la beauté grâce à une technologie d’intégration de pointe !
