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Job description
Bechtel Corporation, leader mondial du génie civil et des projets d’infrastructure, recherche un(e) Craft Recruiter expérimenté(e) pour soutenir le recrutement, la gestion et l’intégration des équipes spécialisées (craft) du projet de liquéfaction du gaz naturel (LNG) en Louisiane. Rattaché(e) au département des Ressources Humaines du site de Lake Charles, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place d’une main‑d’œuvre qualifiée, sécuritaire et conforme aux exigences du projet.
**Missions principales**
- Piloter l’ensemble du processus de recrutement des métiers spécialisés (soudeurs, électriciens, monteurs, opérateurs, etc.) : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélection, entretiens, négociation des offres et suivi de l’onboarding.
- Gérer le suivi des demandes de main‑d’œuvre (demand planning) en collaboration avec les chefs de projet, les superviseurs de chantier et les équipes de planification.
- Administrer les programmes de données employés (HRIS) : mise à jour des dossiers, suivi des certifications, habilitations et exigences de formation continue.
- Assurer la conformité aux politiques d’embauche de Bechtel ainsi qu’aux réglementations locales, étatiques et fédérales (normes OSHA, droit du travail, visas, etc.).
- Conseiller la direction locale sur les questions de relations industrielles (IR) : gestion des conflits, procédures disciplinaires, licenciements, négociations syndicales et mise en œuvre des accords collectifs.
- Concevoir et animer les programmes d’orientation et de formation des nouveaux embauchés afin de garantir une intégration rapide et sécuritaire.
- Participer aux initiatives de relations communautaires et de responsabilité sociétale (CSR) en représentant Bechtel lors d’événements locaux, de salons de l’emploi et de programmes de formation technique.
- Effectuer un reporting régulier (KPIs, tableau de bord recrutement, turnover) auprès du HR Business Partner et du directeur de projet.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience en recrutement spécialisé dans le secteur du BTP, de l’énergie ou de la construction, idéalement sur des projets de grande envergure.
- Maîtrise des outils ATS (ex. iCIMS, Taleo) et des systèmes de gestion des talents (HRIS).
- Solide connaissance du droit du travail américain, des conventions collectives et des exigences de sécurité (OSHA).
- Aptitude avérée à gérer des relations industrielles complexes et à résoudre des conflits avec diplomatie.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des délais serrés.
- Sens du service, orientation résultats et esprit d’équipe.
- Disponibilité à suivre une formation d’un mois à Houston avant la prise de poste à Lake Charles/Sulphur.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son excellence technique et son engagement envers la sécurité.
- Un environnement de travail stimulant, avec des projets d’envergure internationale.
- Un programme de formation complet et des opportunités de développement professionnel.
- Un package de rémunération compétitif, incluant des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés).
- La possibilité de contribuer à la transition énergétique en participant à un projet LNG de pointe.
Rejoignez Bechtel et mettez votre expertise au service d’un projet ambitieux qui façonnera l’avenir énergétique de la Louisiane. Postulez dès maintenant !
