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Job description
Snowflake, leader mondial du data‑warehousing cloud, recherche un(e) Coordinateur(trice) du Recrutement en contrat de 12 mois pour renforcer son équipe Operations Recruiting basée à Menlo Park, Californie. Vous intégrerez une structure dynamique où l’innovation technologique rencontre l’excellence opérationnelle.
**Missions principales**
- Planifier, organiser et suivre un volume important d’entretiens (téléphoniques, en présentiel, vidéo) pour des postes techniques et non‑techniques à l’échelle mondiale.
- Gérer la logistique complète des entretiens : réservation de salles, coordination des créneaux horaires, diffusion des liens de visioconférence, envoi des confirmations aux candidats et aux interviewers.
- Accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding : préparation des dossiers administratifs, diffusion des documents d’intégration, suivi des formations d’introduction.
- Assister les recruteurs et les managers dans la préparation des entretiens (briefings, fiches de suivi, évaluations) et garantir le respect des processus internes.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement en proposant des optimisations, en automatisant les tâches répétitives et en assurant la conformité des données dans l’ATS Ashby.
- Veiller à la qualité et à l’intégrité des données candidates dans l’ATS, réaliser des audits réguliers et produire des rapports de suivi pour les équipes RH.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Talent Acquisition, People Operations et les Business Units afin d’assurer une expérience candidat fluide et professionnelle.
**Profil recherché**
- Minimum 2 ans d’expérience en coordination de recrutement ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement technologique ou multinational.
- Maîtrise de Gmail, des outils de planification (Calendly, Outlook) et d’un ATS, de préférence Ashby ou un système équivalent.
- Familiarité avec les outils d’automatisation du recrutement (Zapier, Workato, ou scripts internes) et capacité à proposer des gains d’efficacité.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; le français est un atout.
- Sens aigu du détail, rigueur organisationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Flexibilité horaire : disponibilité pour travailler en dehors des heures classiques afin de couvrir les fuseaux horaires internationaux.
- Esprit d’équipe, proactivité et orientation service client interne.
**Ce que nous offrons**
- Une expérience enrichissante au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son innovation et sa culture inclusive.
- Un environnement de travail moderne, avec des bureaux situés au cœur de Menlo Park, à proximité de la Silicon Valley.
- Accès à des outils technologiques de pointe et à des formations continues en recrutement et en gestion de projet.
- Possibilité d’évolution vers un poste permanent en fonction des performances et des besoins de l’entreprise.
- Programme de bien‑être (santé, sport, activités sociales) et avantages compétitifs.
**Pourquoi rejoindre Snowflake ?**
Snowflake transforme la façon dont les entreprises stockent, analysent et partagent leurs données. En rejoignant notre équipe RH, vous contribuerez directement à attirer les talents qui façonneront l’avenir du cloud data. Vous évoluerez dans un cadre stimulant où chaque jour apporte de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage.
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté(e) d’une forte capacité d’organisation et désireux(se) de travailler dans un environnement technologique de pointe, postulez dès maintenant pour rejoindre Snowflake et participer à notre succès mondial.
