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Job description
Sheffield Haworth, cabinet de conseil en talents de renommée mondiale fondé en 1993, recherche un(e) Associate dynamique pour rejoindre son équipe de New York. En tant qu’Associate, vous jouerez un rôle clé dans la conduite des missions de recherche de cadres dirigeants et de placements intérimaires, tout en soutenant les consultants seniors dans le développement commercial et la gestion de la relation client. Vous bénéficierez d’un accès précoce aux réunions avec les clients, ce qui vous permettra d’acquérir rapidement une compréhension fine des besoins stratégiques des organisations et d’enrichir votre expertise sectorielle.
**Missions principales**
- Effectuer des recherches approfondies (desk research, bases de données internes, LinkedIn, sites d’entreprise) afin d’identifier les meilleurs talents pour les postes à pourvoir.
- Gérer les appels à froid, les entretiens téléphoniques et le suivi des candidats, en assurant une expérience candidat de haute qualité.
- Rédiger des évaluations de candidats, des fiches de poste, des notes de mise à jour client et des rapports trimestriels, en veillant à la précision et à la pertinence des informations.
- Alimenter et optimiser le système de gestion des connaissances (SharePoint, CRM) afin de garantir la disponibilité d’informations à jour pour l’ensemble de l’équipe.
- Contribuer aux activités de business development : participation à la préparation de présentations, à la rédaction de propositions commerciales et à la prospection de nouveaux comptes.
- Soutenir les consultants dans la préparation de pitchs, la création de supports marketing et la coordination logistique des entretiens.
- Participer aux réunions internes de suivi de projet et aux revues de performance, en apportant des insights basés sur les données collectées.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+3 minimum, idéalement en ressources humaines, gestion, commerce ou disciplines similaires.
- 0 à 2 ans d’expérience en recrutement, conseil, ou en analyse de données commerciales.
- Excellentes compétences en recherche documentaire et en utilisation d’outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, bases de données internes, moteurs de recherche).
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, PowerPoint) et des plateformes collaboratives (SharePoint, CRM).
- Fortes capacités rédactionnelles en anglais et en français, avec une attention particulière aux détails.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec une forte orientation résultats.
- Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et les clients.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de la métropole de New York, avec une culture d’entreprise inclusive et axée sur le développement professionnel.
- Un programme de formation continue (on‑the‑job, ateliers, certifications) pour accélérer votre progression vers des postes de consultant senior.
- Un package de rémunération compétitif, incluant un salaire de base, des bonus liés à la performance et des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, congés payés).
- Des opportunités de mobilité internationale au sein de nos 15 bureaux mondiaux, favorisant une carrière globale.
- Un engagement fort en matière d’égalité des chances et de diversité, ainsi qu’une politique « disability confident ».
Rejoignez Sheffield Haworth et participez à la transformation des organisations grâce à un recrutement de haut niveau. Vous contribuerez à placer les leaders de demain tout en développant vos compétences dans un cabinet leader du secteur.
