Coordinador(a) de Capital Humano

Acerca del puesto

Oxígeno busca un Coordinador(a) de Capital Humano para gestionar y desarrollar a las personas dentro de la organización. La persona elegida impulsará iniciativas que fortalezcan la cultura, el compromiso y la experiencia de los colaboradores, coordinará procesos de talento humano, acompañará a las áreas y supervisará servicios administrativos de apoyo para una operación eficiente.

Responsabilidades principales

• Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la cobertura correcta y oportuna de vacantes.
• Administrar los procesos de personal: incorporación (onboarding), movimientos internos, vacaciones, desvinculaciones y actualización de expedientes.
• Coordinar las iniciativas de capacitación y desarrollo, alineadas con las necesidades organizacionales y con el uso eficiente de los recursos.
• Brindar asesoría a líderes y colaboradores en relaciones laborales, aplicando las políticas internas y gestionando situaciones disciplinarias.
• Liderar iniciativas de cultura organizacional, bienestar y experiencia del colaborador.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión, presupuestos y proveedores de Capital Humano.

Perfil requerido

• Bachillerato y/o licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de Capital Humano: reclutamiento y selección, administración de personal, capacitación, clima organizacional y relaciones laborales.
• Experiencia en supervisión de personal y coordinación de equipos de trabajo.
• Iniciativa, criterio profesional, excelente comunicación y organización, orientación al servicio y enfoque en resultados.

Habilidades requeridas

• Dominio de herramientas de Microsoft Office.
• Experiencia en la elaboración de reportes e indicadores de gestión.