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Job description
Kaufman Borgeest & Ryan LLP, cabinet de défense et de couverture d’assurance de premier plan, recherche un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son groupe d’Insurance Coverage à New York City ou dans le comté de Westchester (Valhalla). Avec plus de 130 avocats répartis sur huit bureaux aux États‑Unis (NY, NJ, CT, CA) et une clientèle internationale couvrant les États‑Unis, le Royaume‑Uni, l’Europe et le marché des Bermudes, notre firme se distingue par son expertise pointue en matière de couverture d’assurance et par son environnement de travail collaboratif et stimulant.
**Missions principales**
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de litige pour des différends de couverture d’assurance complexes, incluant la gestion de dossiers en arbitrage et en médiation.
- Réaliser des recherches juridiques approfondies, analyser les politiques d’assurance (Management Liability, Cyber, Professional Liability, Financial Institutions, Commercial General Liability, etc.) et rédiger des mémorandums, des lettres de position et des conclusions.
- Fournir des avis de couverture précis et des recommandations stratégiques aux clients assureurs, tant nationaux qu’internationaux.
- Rédiger des plaidoiries, des motions et des briefs, tout en participant activement aux audiences et aux audiences de plaidoirie.
- Superviser, le cas échéant, des assistants juridiques ou des stagiaires dans la préparation de dossiers et la conduite de négociations de règlement.
- Interagir directement avec les clients, les experts et les parties adverses, en assurant une communication claire et professionnelle.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) et admission au barreau de l’État de New York ou d’un autre État américain.
- 0 à 2 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou au sein d’une compagnie d’assurance, avec un intérêt marqué pour le droit des assurances et le contentieux.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication, tant en anglais qu’en français, avec une attention rigoureuse aux détails.
- Aptitude à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique.
- Maîtrise des outils de recherche juridique (Westlaw, LexisNexis) et des logiciels de gestion de dossiers.
- Motivation à développer une expertise pointue en coverage litigation et à évoluer rapidement au sein d’un cabinet en pleine croissance.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive et des bonus liés à la performance.
- Un modèle de travail hybride : 3 jours au bureau (NYC ou Westchester) et 2 jours en télétravail, offrant flexibilité et équilibre vie professionnelle/vie privée.
- Un programme de mentorat structuré et des formations continues (CLE, séminaires internes) pour accélérer votre progression de carrière.
- Un environnement de travail inclusif, où la diversité des points de vue est valorisée et où chaque collaborateur peut s’épanouir.
- Accès à un réseau international de clients et d’experts, ainsi qu’à des opportunités de mobilité interne entre nos bureaux.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés payés, programme de bien‑être).
Rejoignez une équipe reconnue pour son excellence en assurance coverage et contribuez à la défense des intérêts de nos assureurs partenaires dans des dossiers à forte valeur ajoutée. Nous attendons votre candidature avec impatience !
