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Job description
Campana & Schott Inc., hub d'innovation basé à New York et filiale du groupe international de conseil en management et technologie, recherche un Associate Vice President (AVP) spécialisé en transformation des sciences de la vie. Vous intégrerez la pratique Life Sciences, reporting directement au Vice President, et serez le moteur de la croissance de notre activité aux États‑Unis.
**Missions principales**
- Piloter la P&L du vertical Life Sciences : atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, optimiser les marges et assurer une utilisation efficace des ressources.
- Développer le portefeuille client : identifier de nouvelles opportunités, établir des relations de confiance avec les dirigeants C‑suite des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux, et remporter des appels d’offres (RFP).
- Concevoir et conduire des projets de transformation à forte valeur ajoutée, incluant l’implémentation d’IA, l’optimisation du digital workplace, l’analyse avancée des données patients et la mise en place de nouveaux modèles de travail.
- Encadrer et développer une équipe multidisciplinaire (consultants, data scientists, experts métier) en assurant le mentoring, la formation continue et la gestion des performances.
- Représenter Campana & Schott lors d’événements sectoriels, conférences et publications afin de renforcer la visibilité de la firme dans le secteur des sciences de la vie.
**Profil recherché**
- Minimum 10 ans d’expérience en conseil ou en transformation digitale au sein du secteur pharmaceutique/biotech, dont 5 ans à un niveau de direction (VP/AVP ou équivalent).
- Expertise avérée en stratégies d’innovation, IA appliquée à la santé, analytics, et gestion du changement.
- Solides compétences commerciales : capacité à développer un pipeline, à négocier des contrats complexes et à atteindre des objectifs de revenus.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, avec une capacité à influencer les décideurs C‑suite.
- Leadership inspirant, orienté résultats, avec une forte culture du travail d’équipe et de la diversité.
- Diplôme d’ingénieur, de sciences de la vie ou MBA fortement souhaité.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Manhattan, avec une culture d’entreprise basée sur la passion, la diversité et le respect.
- Des projets à fort impact pour des acteurs majeurs de la santé, combinant technologie de pointe et transformation organisationnelle.
- Un package de rémunération compétitif incluant salaire de base, bonus lié à la performance et participation aux bénéfices.
- Des opportunités de développement professionnel continu (formations, certifications, conférences).
- Un équilibre travail‑vie grâce à une politique de flexibilité (hybrid) et à des avantages sociaux complets.
Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de la santé grâce à l’innovation digitale et à la transformation stratégique.
