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Job description
Le Venetian Resort, emblème du luxe et de l’innovation à Las Vegas, recherche son futur Assistant Director – Convention Sales pour piloter l’activité des petits groupes et garantir la performance commerciale de l’établissement. Rattaché(e) directement au Director of Sales, vous serez le moteur de la stratégie de vente directe, responsable de l’atteinte et du dépassement des objectifs financiers fixés par le groupe.
**Missions principales**
- Diriger, motiver et développer une équipe de 8 à 9 managers de ventes spécialisés dans les conventions et les groupes de petite taille.
- Concevoir et mettre en œuvre les plans de vente annuels, incluant la tarification, les stratégies de rendement et les campagnes de prospection ciblées.
- Piloter le processus complet de recrutement, d’intégration et de formation continue des équipes afin d’assurer une expertise pointue des techniques de vente, du CRM et des outils d’analyse de marché.
- Analyser les tendances du marché local et international, identifier les opportunités de croissance et ajuster les prévisions budgétaires en conséquence.
- Contrôler les budgets, les prévisions de revenus et les indicateurs de performance (KPIs) ; produire des rapports détaillés pour la direction.
- Valider les opportunités commerciales majeures, négocier les contrats de groupe et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie de la convention.
- Représenter le Venetian Resort lors de salons professionnels, d’événements de l’industrie et de visites de clients stratégiques, renforçant ainsi la notoriété de la marque.
- Collaborer étroitement avec les départements Ops, Marketing, Food & Beverage et Finance pour garantir une expérience client fluide et rentable.
**Profil recherché**
- Minimum 7 ans d’expérience réussie dans la vente de conventions ou de groupes au sein d’un hôtel de catégorie supérieure ou d’un centre de congrès.
- Expérience avérée en management d’équipes (8 personnes minimum) avec des résultats mesurables en termes de chiffre d’affaires et de rentabilité.
- Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM), des systèmes de réservation et des logiciels d’analyse financière.
- Excellentes compétences en négociation, communication et présentation, avec une aisance à parler en public et à représenter l’entreprise à l’international.
- Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Diplôme universitaire en hôtellerie, tourisme, commerce ou domaine connexe – un MBA constitue un atout supplémentaire.
- Maîtrise parfaite de l’anglais ; la connaissance du français ou d’une autre langue est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail dynamique au cœur du Strip de Las Vegas, au sein d’un établissement primé.
- Un package de rémunération attractif incluant salaire de base, commissions, bonus de performance et avantages sociaux complets.
- Des opportunités de formation continue, de mentorat et de progression de carrière au sein du groupe Las Vegas Sands.
- Un programme de bien‑être (assurance santé, programme de fitness, repas subventionnés) et des avantages exclusifs réservés aux employés du resort.
Rejoignez une équipe passionnée où l’excellence du service et l’innovation sont au cœur de chaque projet. Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à contribuer au succès du Venetian Resort, postulez dès maintenant !
