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Spécialiste People Operations (H/F) – Accrete, New York

Accrete · New York

Permanent Hybrid Mid 90,000 - 120,000 USD/year 🇬🇧 English
Gestion de la conformité RH Administration des avantages sociaux Droit du travail américain Gestion de dossiers employés Reporting et analytics RH Amélioration des processus Communication interpersonnelle Maîtrise des outils HRIS

Job description

Accrete, leader innovant dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée aux entreprises et à la sécurité nationale, recherche un(e) Spécialiste People Operations pour accompagner sa croissance rapide. Basé(e) à Lower Manhattan (4 jours sur site, 1 jour en télétravail), vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et le suivi de l’infrastructure RH, garantissant conformité, efficacité et expérience employé optimale. **Missions principales** - **Conformité juridique** : Veiller à ce que toutes les politiques, procédures et pratiques RH respectent les législations fédérales, étatiques et locales. Suivre les évolutions législatives (ex. : lois sur le harcèlement, le télétravail, la protection des données) et adapter les documents internes en conséquence. - **Administration des avantages** : Gérer les programmes d’avantages sociaux (assurances santé, retraite, congés, programmes de bien‑être) ; assurer la communication claire auprès des salariés et le suivi des inscriptions. - **Gestion des dossiers employés** : Superviser le cycle complet du recrutement à la sortie (onboarding, contrats, dossiers de paie, archivage), en garantissant la précision et la confidentialité des données. - **Partenariat avec les parties prenantes** : Travailler étroitement avec les leaders People, le service juridique et les managers opérationnels pour résoudre les questions de conformité, de performance et de développement des talents. - **Optimisation des processus** : Identifier les points de friction dans les flux de travail RH, proposer et mettre en œuvre des améliorations (automatisation, digitalisation, meilleures pratiques). - **Reporting & analytics** : Produire des rapports réguliers sur les indicateurs RH (turnover, absentéisme, satisfaction) afin d’alimenter la prise de décision stratégique. **Profil recherché** - Minimum 3 ans d’expérience en People Operations, HR Generalist ou rôle similaire, idéalement dans un environnement tech ou start‑up à forte croissance. - Maîtrise approfondie du droit du travail américain (fédéral, étatique et local) et des exigences en matière de conformité. - Excellentes compétences analytiques et capacité à interpréter des données complexes pour proposer des solutions pragmatiques. - Sens aigu du service, excellente communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus. - Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un contexte dynamique où les priorités changent rapidement. **Ce que nous offrons** - Un environnement de travail stimulant où l’innovation technologique rencontre l’impact sociétal. - Un package salarial compétitif avec bonus basé sur la performance. - Des avantages complets (assurance santé, plan retraite, congés payés, programme de bien‑être, budget formation). - Possibilité de télétravail un jour par semaine, favorisant l’équilibre vie pro/vie perso. - Accès à des formations continues, conférences IA et opportunités de développement de carrière. - Une culture d’entreprise collaborative, inclusive et orientée résultats, où chaque voix compte. Rejoignez Accrete et contribuez à façonner l’avenir de l’intelligence artificielle tout en construisant une expérience employé d’excellence. Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Questions fréquentes

Le salaire proposé pour ce poste est de 90-120k USD par an. Le détail figure dans l'annonce.
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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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