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Senior Consultant – Conseil Stratégie & Exécution (NYC)

Ascent Professional Services · New York

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Permanent Onsite Senior 🇫🇷 Français
Facilitation d'ateliers Gestion de projet Analyse financière Stratégie d'entreprise Communication exécutive Développement commercial Leadership Résolution de problèmes Anglais courant PowerPoint avancé Excel avancé Outils de planification (Asana, Trello, Smartsheet) Méthodologies Agile/PMI

Job description

Ascent Professional Services, cabinet de conseil boutique de renom basé à New York, recherche un Senior Consultant passionné par la transformation des organisations et la mise en œuvre concrète de la stratégie. Vous intégrerez une équipe restreinte mais très dynamique, travaillant en étroite collaboration avec des PDG, des membres du comité exécutif et des dirigeants opérationnels de grandes entreprises américaines et internationales. **Missions principales** - Animer des ateliers de facilitation et de co‑création avec les dirigeants afin d’identifier les leviers de performance et de définir des plans d’action opérationnels. - Traduire les orientations stratégiques en feuilles de route détaillées, incluant la priorisation des initiatives, la définition des indicateurs clés (KPIs) et les jalons de suivi. - Piloter la mise en œuvre des projets d’amélioration, en assurant la coordination des équipes internes et externes, le suivi budgétaire et la gestion des risques. - Produire des livrables de haute qualité (présentations, rapports d’avancement, analyses financières) adaptés aux exigences des comités de direction. - Contribuer activement au développement commercial du cabinet : participation aux réponses aux appels d’offres, rédaction de propositions, identification de nouvelles opportunités auprès du réseau existant. - Encadrer et former les consultants juniors, partager les meilleures pratiques et favoriser une culture d’apprentissage continu. **Profil recherché** - Minimum 7 à 10 ans d’expérience en conseil en stratégie, transformation ou gestion de projet, idéalement au sein de cabinets de taille moyenne ou de fonctions internes de direction. - Excellentes compétences en facilitation d’ateliers, en communication exécutive et en storytelling visuel. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile) et des outils de planification (MS Project, Smartsheet, Asana, Trello). - Solides capacités d’analyse financière et de modélisation, avec une aisance à travailler sur des données complexes. - Anglais courant (écrit et oral) indispensable ; la maîtrise du français est un atout. - Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du résultat et capacité à évoluer dans un environnement à forte intensité. **Ce que nous offrons** - Un poste à forte autonomie avec une exposition directe aux décideurs de haut niveau. - Un environnement entrepreneurial où chaque initiative est valorisée et où les idées novatrices sont encouragées. - Un parcours de carrière clairement défini vers les postes de Senior Manager puis Partner, avec un accompagnement au développement du leadership. - Un package de rémunération compétitif, incluant bonus basé sur la performance et participation aux bénéfices du cabinet. - Des avantages complémentaires : mutuelle santé, programme de formation continue, budget de formation, tickets restaurant et accès à un réseau professionnel international. Rejoignez Ascent Professional Services et participez à la création de valeur durable pour nos clients tout en construisant votre propre trajectoire de leader du conseil. Postulez dès maintenant pour transformer les défis d’exécution en succès mesurables.

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Le contrat proposé est un Permanent basé à New York.

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