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Job description
Equinix, leader mondial des services d’interconnexion et d’infrastructure digitale, recherche un(e) conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en contentieux pour renforcer son équipe juridique aux États‑Unis et au Canada. Vous intégrerez une structure dynamique, reconnue pour son innovation technologique et son environnement de travail collaboratif.
**Missions principales**
- Gérer l’ensemble du portefeuille de litiges (commercial, contractuel, propriété intellectuelle, responsabilité civile, etc.) depuis la phase d’évaluation des risques jusqu’à la résolution finale.
- Élaborer les stratégies de défense, rédiger les mémoires, les conclusions, les motions et préparer les témoignages des parties internes.
- Conduire les phases de découverte (eDiscovery, réponses aux subpoenas, production de documents, dépôts) en utilisant les outils technologiques les plus avancés.
- Sélectionner, encadrer et suivre les cabinets d’avocats externes, assurer la coordination des équipes et le respect des budgets.
- Négocier les règlements amiables, les accords de confidentialité et les accords de règlement, tout en protégeant les intérêts d’Equinix.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (compliance, finance, opérations, RH) pour garantir une communication fluide et une prise de décision éclairée.
- Produire des rapports réguliers destinés à la direction juridique et aux parties prenantes, incluant des analyses de tendances et des recommandations d’amélioration des processus.
**Profil recherché**
- Titulaire d’un Juris Doctor (J.D.) d’une école de droit accréditée.
- 2 à 4 ans d’expérience avérée en contentieux, idéalement dans un environnement multinational ou technologique.
- Admission au barreau d’un État américain ou capacité à l’obtenir rapidement.
- Maîtrise des outils d’eDiscovery (Relativity, Logikcull, etc.) et des procédures de production de documents.
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Aptitude démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément, à travailler sous pression et à respecter des échéances strictes.
- Sens aigu de la négociation, esprit d’analyse et capacité à proposer des solutions pragmatiques.
- Compétences en gestion de projet et en communication interpersonnelle pour fédérer les équipes internes et externes.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive et des bonus liés à la performance.
- Un régime complet d’avantages sociaux (assurance santé, 401(k) avec contrepartie, congés payés, programmes de bien‑être).
- Un environnement de travail hybride : présence au bureau au moins deux jours par semaine, avec la flexibilité du télétravail les autres jours.
- Des opportunités de formation continue, de certifications et de participation à des conférences juridiques internationales.
- Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise en forte croissance, reconnue pour son leadership technologique et son engagement en matière de diversité et d’inclusion.
Rejoignez Equinix et participez activement à la protection juridique d’une entreprise qui façonne l’avenir du cloud et de la connectivité mondiale.
