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Job description
Revive Real Estate est une proptech innovante, soutenue par des fonds de capital-risque, qui révolutionne la rénovation, le financement et la commercialisation d’actifs immobiliers aux États-Unis. En pleine phase de croissance, nous recherchons un(e) Juriste d’entreprise (In‑house Legal Counsel) senior pour structurer nos activités, sécuriser nos opérations et accompagner le développement de nouveaux produits.
**Missions principales**
- Conseiller la direction et les équipes opérationnelles (développement, finance, construction, technologie, ressources humaines) sur l’ensemble des questions juridiques (immobilier, construction, corporate, emploi, data, cybersécurité, propriété intellectuelle).
- Rédiger, négocier et optimiser les contrats types (baux, contrats de construction, accords de financement, licences de logiciels, prestations de services, accords de partenariat).
- Mettre en place et piloter la gouvernance juridique des entités du groupe (filiales, joint‑ventures, entités de financement) : formalités de création, conformité réglementaire, reporting juridique.
- Identifier, analyser et anticiper les risques juridiques liés aux nouveaux produits (plateforme de financement participatif, solutions de rénovation clé en main, services de data‑analytics) et proposer des cadres de mitigation.
- Gérer le contentieux : prévention, suivi des litiges, coordination avec les cabinets externes, mise en œuvre de stratégies de résolution amiable ou judiciaire.
- Assurer la veille juridique (réglementation immobilière, normes de construction, droit du travail, protection des données) et former les équipes aux bonnes pratiques.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques internes (code de conduite, politique de confidentialité, charte éthique).
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) avec une spécialisation en droit des affaires, immobilier ou construction.
- Minimum 7 ans d’expérience en cabinet d’avocats ou en tant que juriste d’entreprise, idéalement dans le secteur de la technologie, de l’immobilier ou du financement.
- Maîtrise du droit américain (fédéral et étatique) et connaissance des spécificités du secteur proptech.
- Excellentes compétences rédactionnelles et de négociation, capacité à vulgariser des notions juridiques complexes pour des interlocuteurs non‑juridiques.
- Sens aigu de l’analyse des risques, esprit pragmatique et orientation résultats.
- Capacité à travailler en mode projet, à gérer plusieurs dossiers simultanément et à évoluer dans un environnement startup dynamique.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français est un plus.
**Ce que nous offrons**
- Un poste stratégique au cœur d’une entreprise en forte croissance, avec une réelle influence sur la trajectoire du groupe.
- Un environnement de travail hybride (3 jours sur site, 2 jours en remote) dans nos bureaux modernes de San Francisco.
- Un package salarial compétitif, incluant un salaire de base, un bonus annuel basé sur la performance et des stock‑options.
- Des avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, congés illimités, programme de bien‑être).
- Un accès à des formations continues, conférences juridiques et opportunités de mentorat.
- Une culture d’entreprise collaborative, axée sur l’innovation, la transparence et le développement personnel.
Rejoignez Revive Real Estate et participez à la transformation du secteur immobilier grâce à la technologie et à une gouvernance juridique solide. Nous attendons votre candidature avec impatience !
