Directeur(trice) de Maintenance – Secteur Santé

AVIR Health Group, acteur majeur du secteur de la santé aux États-Unis, recherche un(e) Directeur(trice) de Maintenance résidant(e) et orienté(e) famille pour piloter l’ensemble des activités de maintenance de ses établissements de soins. En tant que garant(e) de la sécurité, de la conformité et de la performance opérationnelle des sites, vous jouerez un rôle clé dans la création d’une culture d’excellence et de bien‑être pour les résidents, le personnel et les visiteurs. **Missions principales** - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive des bâtiments, des installations techniques (HVAC, plomberie, électricité, systèmes de sécurité) et de l’équipement médical, en veillant au respect des normes fédérales, étatiques et locales (OSHA, NFPA, CMS, etc.). - Diriger, former et motiver une équipe multidisciplinaire de techniciens, ingénieurs et sous‑traitants, en assurant une répartition optimale des ressources et le développement des compétences. - Gérer le budget annuel de maintenance, contrôler les coûts, négocier les contrats avec les fournisseurs et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) tels que le taux de disponibilité des équipements, le temps moyen de réparation (MTTR) et le respect des programmes de prévention. - Coordonner les projets d’amélioration des installations (rénovations, modernisation des systèmes, conformité aux exigences d’accessibilité) en collaboration avec les services cliniques, les équipes de construction et les autorités réglementaires. - Mettre en place et superviser les procédures de sécurité, les audits internes et les plans d’urgence (plan de continuité des activités, gestion des incidents) afin de garantir un environnement de travail sûr et conforme. - Assurer la documentation précise des interventions, la traçabilité des pièces de rechange et la conformité aux exigences de reporting réglementaire. - Promouvoir une culture de service centrée sur le résident, en veillant à ce que les espaces communs, les chambres et les zones de soins soient maintenus dans un état optimal de propreté, de fonctionnalité et de confort. **Profil recherché** - Minimum 8 ans d’expérience progressive en maintenance d’établissements de santé ou de maisons de retraite, dont au moins 3 ans à un poste de direction ou de supervision. - Diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur en génie mécanique, électrotechnique, facilities management ou domaine équivalent. Une certification en gestion de la maintenance (CMMS, TPM) est un atout. - Maîtrise des normes de conformité (OSHA, NFPA 101, CMS) et des meilleures pratiques en gestion des installations de santé. - Solides compétences en leadership, gestion d’équipes pluridisciplinaires et communication interpersonnelle. - Capacité avérée à gérer des budgets importants, à négocier avec des fournisseurs et à piloter des projets d’envergure. - Sens aigu de la sécurité, de la qualité de service et de la satisfaction des résidents. - Maîtrise de l’anglais professionnel, tant à l’oral qu’à l’écrit. **Ce que nous offrons** - Rémunération compétitive avec bonus basé sur la performance. - Plan 401(k) avec contrepartie de l’employeur. - Assurance santé complète (médecine, dentaire, vision) couvrant le salarié et sa famille. - Congés payés généreux, jours de maladie et congés familiaux. - Programme de formation continue et possibilités d’avancement au sein d’un groupe en pleine croissance. - Environnement de travail stimulant, axé sur le bien‑être des résidents et le développement professionnel. Rejoignez AVIR Health Group et contribuez à offrir des soins de qualité dans des installations sûres, modernes et accueillantes. Nous attendons votre candidature avec impatience !