Directeur(trice) de Maintenance – Résidentiel (AVIR Health Group)

AVIR Health Group, acteur majeur du secteur de la santé et du bien‑être des seniors aux États‑Unis, recherche son futur(e) Directeur(trice) de Maintenance résidentiel. Vous intégrerez une équipe engagée, placée au cœur d’un environnement où la sécurité, le confort et la qualité de vie des résidents sont les priorités absolues. **Missions principales** - Élaborer, mettre en œuvre et piloter la stratégie de maintenance préventive et corrective des bâtiments, terrains, installations techniques et équipements médicaux, en conformité avec les normes fédérales, étatiques et locales (OSHA, NFPA, EPA, etc.). - Superviser une équipe pluridisciplinaire de techniciens, électriciens, plombiers, spécialistes HVAC et prestataires externes, en assurant le développement des compétences, la planification des interventions et le suivi des performances. - Gérer le budget annuel de maintenance, optimiser les coûts d’exploitation, négocier les contrats de service et assurer le reporting financier auprès de la direction. - Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des installations, en menant des audits réguliers, en rédigeant les procédures d’urgence et en assurant la formation du personnel aux protocoles de sécurité. - Piloter les projets d’amélioration continue (modernisation des systèmes, économies d’énergie, mise en place de solutions IoT pour la maintenance prédictive) afin d’accroître l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des résidents. - Collaborer étroitement avec les services cliniques, la direction des soins et les équipes administratives pour anticiper les besoins spécifiques liés aux environnements de soins de longue durée. **Profil recherché** - Minimum 8 ans d’expérience progressive en maintenance d’établissements de santé, de résidences seniors ou d’infrastructures similaires, dont au moins 3 ans à un poste de responsabilité managériale. - Diplôme d’ingénieur (BTS, DUT, Licence ou Master) en génie mécanique, électrotechnique, génie des installations ou domaine équivalent. - Maîtrise des normes de sécurité et de conformité (OSHA, NFPA, EPA) ainsi que des bonnes pratiques de maintenance préventive et prédictive. - Solides compétences en gestion budgétaire, planification de projets et négociation de contrats de service. - Leadership avéré, capacité à motiver et à développer une équipe technique, à communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes. - Sens aigu du service client, orientation familiale et capacité à créer une culture d’établissement centrée sur le bien‑être des résidents. - Maîtrise des outils informatiques de GMAO (CMMS), des suites Microsoft Office et des systèmes de suivi de la conformité. **Ce que nous offrons** - Un poste en CDI à responsabilité, basé sur site avec des déplacements ponctuels entre nos différents centres. - Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, retraite, congés payés, programmes de formation continue). - Un environnement de travail stimulant où l’innovation et la qualité de service sont valorisées. - La possibilité de contribuer à des projets d’envergure visant à améliorer la sécurité et le confort des résidents seniors. Rejoignez AVIR Health Group et participez activement à la création d’un cadre de vie sûr, moderne et chaleureux pour nos résidents. Nous attendons votre candidature avec impatience !