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Job description
Insight Global, cabinet de conseil international spécialisé dans les services technologiques et les solutions d’entreprise, recherche pour le compte d’un client implanté à Tampa (Floride) un(e) Consultant(e) SAP Payroll, Tax & Benefits. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la gestion complète du cycle de paie pour les entités américaines et canadiennes, ainsi que de l’administration des avantages sociaux via les modules SAP Payroll (PY) et SAP Benefits (BN).
**Missions principales**
- Configurer, maintenir et optimiser le module SAP Payroll (PY) pour les filiales US et Canada : création et mise à jour des modèles fiscaux, types de salaire, schémas de paie, règles de calcul (PCR) et paramètres de conformité.
- Piloter le processus complet de paie : collecte des données, exécution des runs, validation des résultats, traitement des ajustements et reporting.
- Gérer le module SAP Benefits (BN) : mise en place de nouveaux plans d’avantages, définition des critères d’éligibilité, gestion des inscriptions, des déductions et des changements de statut.
- Analyser les écarts de paie et les incidents de benefits, identifier les causes racines, proposer et mettre en œuvre des actions correctives afin d’assurer la fiabilité du système.
- Veiller à la conformité avec les législations fiscales fédérales, étatiques et locales (US) ainsi que les exigences canadiennes (fédérales et provinciales) : mise à jour des tables de taxes, gestion des déclarations et production des rapports légaux.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, Finance, IT et les auditeurs externes pour garantir l’alignement des processus et la qualité des données.
- Participer aux projets d’évolution du système (upgrade, implémentation de nouvelles fonctionnalités, intégration avec d’autres modules SAP HCM) et assurer le support fonctionnel post‑déploiement.
**Profil recherché**
- Minimum 5 ans d’expérience confirmée sur SAP Payroll (PY) et SAP Benefits (BN) dans un environnement multinational (US & Canada).
- Maîtrise des législations fiscales et des obligations de paie aux États‑Unis (fédéral, étatique, local) et au Canada (fédéral et provincial).
- Solides compétences en configuration fonctionnelle SAP HCM, notamment la création de schémas de paie, de règles de calcul et de modèles de déclarations.
- Capacité à analyser des données complexes, à résoudre des incidents de paie et à communiquer des solutions claires aux parties prenantes.
- Excellentes aptitudes relationnelles, sens du service et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Certification SAP Payroll (optionnelle mais fortement appréciée) et/ou formation reconnue en gestion de la paie.
- Anglais courant indispensable ; la maîtrise du français constitue un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI à temps plein, basé sur le site de Tampa, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du projet.
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, programmes de formation continue).
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise internationale reconnue pour son expertise technologique et son accompagnement des talents.
- Des opportunités d’évolution de carrière, notamment vers des postes de lead fonctionnel ou de manager de projet SAP HCM.
Rejoignez Insight Global et participez à la transformation digitale d’un acteur majeur du secteur, tout en développant votre expertise technique et fonctionnelle au cœur d’un marché dynamique.
**Processus de recrutement**
Après réception de votre candidature, un premier entretien téléphonique sera suivi d’un entretien technique avec le manager fonctionnel, puis d’un entretien final avec les responsables RH. Nous attendons votre CV détaillé ainsi qu’une lettre de motivation mettant en avant vos expériences SAP Payroll/Benefits.
