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Job description
Oliver James, cabinet de conseil en recrutement de renommée internationale, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement talentueux(se) pour rejoindre son hub dynamique de New York. Vous êtes actuellement basé(e) au Royaume-Uni et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière tout en profitant d’une expérience de vie exceptionnelle dans l’une des métropoles les plus vibrantes du monde ? Cette opportunité est faite pour vous.
En intégrant notre équipe new-yorkaise, vous bénéficierez d’un accompagnement complet : prise en charge du parrainage de votre visa de travail, soutien total pour votre relocalisation (aide au logement, frais de déménagement, accompagnement administratif) et une intégration rapide grâce à un programme d’onboarding dédié. Vous évoluerez aux côtés des meilleurs billers mondiaux, dans un environnement où la performance est reconnue et récompensée.
Vos missions principales seront :
- Identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents pour nos clients, principalement dans les secteurs de la technologie, de la finance et du marketing.
- Développer et entretenir un portefeuille de clients stratégiques, en comprenant leurs besoins business et en proposant des solutions de recrutement sur‑mesure.
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : sourcing, entretiens, négociation des offres et suivi de l’intégration.
- Utiliser les outils ATS et CRM de pointe pour assurer un suivi rigoureux et optimiser les processus.
- Contribuer à la stratégie de développement du marché new‑yorkais en partageant vos insights et en participant à des événements de networking.
Ce poste représente une véritable évolution de carrière : vous passerez d’un rôle local à une position internationale, avec la possibilité d’accéder à des postes de seniorité supérieure (Team Lead, Manager) à moyen terme. Vous profiterez également d’un package de rémunération attractif, incluant un salaire de base compétitif, des commissions basées sur la performance, ainsi que des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, tickets restaurant, etc.).
Profil recherché :
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience réussie en cabinet de recrutement ou en talent acquisition, idéalement dans un contexte international.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise du français est un plus.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en étant un joueur d’équipe, avec un fort sens du service client.
- Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, plateformes spécialisées) et des systèmes ATS (Bullhorn, Lever, etc.).
- Esprit analytique, orientation résultats et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
Pourquoi rejoindre Oliver James ?
- Une culture d’entreprise axée sur l’excellence, l’innovation et le développement des talents.
- Un réseau mondial de consultants et de clients prestigieux.
- Des opportunités de formation continue et de certifications professionnelles.
- Un environnement de travail stimulant, où chaque jour apporte de nouveaux défis et de nouvelles réussites.
Prêt(e) à relever le défi et à transformer votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure professionnelle et personnelle hors du commun à New York.
