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Job description
Kaufman Borgeest & Ryan LLP, cabinet d’avocats de premier plan spécialisé en défense de la responsabilité générale, recherche un(e) Avocat(e) Senior (ou Partner) pour renforcer son équipe de litiges à New York et dans la région métropolitaine. Avec plus de 140 avocats répartis sur neuf bureaux (New York, New Jersey, Connecticut et Californie), le cabinet se distingue par son environnement de travail collaboratif, son engagement envers l’excellence juridique et les opportunités réelles d’évolution professionnelle.
**Missions principales**
- Concevoir et piloter la stratégie de défense dans des dossiers de responsabilité générale et de construction, depuis la phase d’enquête jusqu’au procès et aux appels.
- Rédiger, réviser et superviser la production de mémoires, conclusions, motions, plaidoiries, et autres documents juridiques complexes.
- Représenter les clients (propriétaires d’immeubles, agents de gestion, entreprises de sécurité, entrepreneurs, etc.) devant les tribunaux des cinq arrondissements de New York ainsi que dans les juridictions fédérales et d’État.
- Gérer les phases de découverte, les dépositions, les conférences de règlement et les audiences, en assurant une communication fluide avec les clients et les équipes internes.
- Encadrer et former les associés juniors et les assistants juridiques, tout en assurant le suivi de la charge de travail et le respect des échéances.
- Développer le portefeuille client en participant à des réunions de développement commercial, en rédigeant des propositions de services et en entretenant des relations de confiance avec les clients existants.
**Profil recherché**
- Diplôme en droit (J.D. ou équivalent) et admission au barreau de l’État de New York (ou équivalent).
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en litiges de responsabilité générale et/ou construction, incluant une solide expérience de plaidoirie devant les tribunaux de New York.
- Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des documents juridiques de haute qualité.
- Aptitude avérée à travailler de façon autonome, à prendre des décisions stratégiques et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Sens aigu du service client, excellente communication orale et écrite, et capacité à établir des relations de confiance.
- Expérience en gestion d’équipes et en mentorat d’associés juniors.
**Ce que nous offrons**
- Un environnement de travail stimulant, axé sur la collaboration et le partage des connaissances.
- Possibilité de travailler en mode hybride (bureau à Valhalla, New York City, Garden City ou Parsippany, NJ, avec flexibilité de télétravail).
- Rémunération compétitive, bonus basés sur la performance et avantages sociaux complets (assurance santé, retraite, programme de formation continue).
- Accès à des dossiers de haute complexité et à des opportunités de développement professionnel au sein d’un cabinet reconnu nationalement.
- Programme de mentorat et de formation continue pour soutenir votre progression vers le rôle de Partner.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et où vous contribuerez activement à la défense des intérêts de nos clients dans des affaires à fort enjeu. Nous attendons votre candidature avec impatience.
