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Job description
Rejoignez SKIMS, la marque emblématique fondée par Kim Kardashian, et participez à la création d’une expérience retail unique au cœur du centre commercial Americana at Brand à Glendale. En tant qu’Assistant Store Leader – People & Culture, vous serez le pilier RH du magasin, travaillant main dans la main avec le Store Leader pour garantir le bon fonctionnement quotidien, atteindre les objectifs de vente et offrir un service client d’excellence.
**Vos missions principales**
- **Recrutement & intégration** : définir les besoins en effectif, conduire les entretiens de sélection, assurer l’onboarding des nouveaux collaborateurs et veiller à leur prise de fonction rapide et efficace.
- **Développement des talents** : concevoir et animer des programmes de formation (produit, vente, service client, leadership) afin de développer les compétences de chaque membre de l’équipe.
- **Gestion de la performance** : mettre en place des objectifs individuels et collectifs, réaliser les entretiens d’évaluation, suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d’amélioration.
- **Engagement & culture d’entreprise** : instaurer un climat de travail inclusif, favoriser la cohésion d’équipe à travers des initiatives culturelles, des événements internes et des programmes de reconnaissance.
- **Planification des effectifs** : élaborer les plannings hebdomadaires en fonction des flux de clientèle, des campagnes promotionnelles et des besoins opérationnels, tout en respectant les contraintes légales et les accords collectifs.
- **Conformité RH** : veiller au respect des procédures internes, des politiques de diversité et d’inclusion, ainsi que des obligations légales (temps de travail, santé & sécurité, paie).
- **Analyse & reporting** : fournir des rapports réguliers sur les indicateurs RH (turnover, taux d’absentéisme, satisfaction des employés) au Store Leader et à la direction régionale.
**Profil recherché**
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipes dans le retail ou le secteur du service, avec une forte orientation people & culture.
- Maîtrise des processus de recrutement, d’onboarding et de formation.
- Excellentes compétences en communication, capacité à inspirer et à motiver des équipes diverses.
- Sens aigu du service client et compréhension des enjeux commerciaux du point de vente.
- Connaissance des législations du travail aux États‑Unis et capacité à appliquer les meilleures pratiques RH.
- Esprit analytique, maîtrise des outils de suivi (Excel, systèmes RH, KPI).
- Attitude proactive, sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat CDI à temps plein avec une rémunération compétitive et des primes basées sur les performances du magasin.
- Un environnement de travail dynamique, créatif et inclusif au sein d’une marque en pleine expansion.
- Des opportunités de développement professionnel (formations internes, mentorat, mobilité interne).
- Des avantages sociaux (assurance santé, programme de bien‑être, remise employé sur les produits SKIMS).
- Un lieu de travail moderne situé dans le prestigieux centre commercial Americana at Brand, facilement accessible en transport en commun et disposant de places de stationnement.
Si vous êtes passionné(e) par le développement des talents, que vous avez le goût du challenge commercial et que vous souhaitez contribuer à la réussite d’une marque iconique, postulez dès maintenant et rejoignez l’aventure SKIMS !
